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2024年襄阳高新区面向社会公开招聘社区专职工作者公告(29人)

2024-07-25   来源:本站原创  浏览次数:

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6.报名不足开考比例情况。本次招聘设置1:3开考比例,如招聘岗位员额与报名通过考生人数达不到1:3的开考比例,将对未满足开考比例的岗位顺延报名时间,具体后续流程以公告为准。

五、考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行,笔试和面试均实行百分制,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试时间及地点。笔试时间将于开考前三天在指定网站上公告。笔试地点详见准考证。

2.准考证发放。在笔试公告发布后,报名资格审核通过的考生按照公告要求前往指定地点领取准考证。准考证是参加笔试需要出示的凭据,请考生妥善保管。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证原件。

3.笔试形式和内容。本次笔试为闭卷考试,按照考用一致的原则,测试居民自治相关法律法规、社区治理政策、社区工作实务、公共基础知识、国内时事政治、计算机基础知识等。

4.笔试成绩和最低分数线公示。笔试结束经阅卷评分后,成绩将在指定的网站公示。同时,笔试成绩将设置最低分数线,最低分数线以下的考生不得入围面试环节。

5.笔试加分事项。根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》(鄂人〔2006〕16号)等文件规定,“三支一扶高校毕业生”“大学生志愿服务西部计划项目人员”“选聘到村任职的高校毕业生”(简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的,参照事业单位人员招聘办法,笔试成绩增加5分。符合加分条件的人员,持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门、团委出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料原件及相应的复印件,到公告发布时的指定地点现场办理加分手续。报名时间截止时仍不提交申请材料的,视为放弃加分。

(二)面试

1.面试考生确定。根据考生笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划的1:3比例,确定参加面试人选,最后一名笔试成绩相同的人员,一并纳入面试范围。

2.面试通知书领取。考生按照指定官网发布的面试相关公告,在规定时间前往指定地点领取《面试通知书》,未领取面试通知书人员视为自愿放弃,由此造成招聘岗位面试人员达不到规定1:3开考比例的,则按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。若出现招聘岗位无递补人选,则从该岗位所在镇(街办)各岗位参加笔试考试未入围面试资格的考生中,按笔试成绩由高分到低分排名顺序,依次开展面试人选调剂递补(参与调剂考生的笔试成绩需高于笔试最低分数线)。

3.面试时间。具体面试时间、地点及面试相关事宜以指定网站公告为准。

4.面试内容。面试主要考查考生应具备的综合素质、综合能力和报考岗位的专业知识。

5.面试形式。本次面试计划采用无领导小组面试方式,计划设置1道题,每位考生的答题时长为3分钟。考生所在小组面试结束后,将现场对应考人员报分。

6.面试成绩公示。本次招聘面试结束后,将各岗位面试考生成绩从高分到低分依次排序公示

六、考生总成绩

1.总成绩计算。总成绩设为百分制,总成绩按照考生在笔试、面试两个环节成绩核算后相加的总分排名,各环节所占分值比重为:笔试成绩(含笔试加分)×50%+面试成绩×50%。因面试考生弃权等因素造成考试人选达不到规定比例的,可不再递补。对达不到计划招聘人数1:1.5的,不形成竞争应聘岗位的,总成绩实行最低合格分数线控制,最低合格分数在面试结束后,根据考试情况划定。达不到最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段。

2.总成绩查询。总成绩将在指定网站发布,考生按报考岗位查询成绩。

七、体检及考察

对总成绩在合格线以上人员,依据所报考社区考生总成绩从高分到低分排序按各岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例对应聘人员进行体检。总成绩相同的考生,第一序列取笔试成绩高者,第二序列取学历高者,第三序列取具有高新区户籍者,按照3个序列排列名次后确定进入体检环节人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。出现体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据报考岗位考试总成绩在合格线以上从高分到低分进行递补。体检合格人员确定为考察对象,由主管部门对考察对象的有无违法犯罪记录、个人征信、人事档案等方面进行考察。

八、拟聘人员公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在指定网站进行公示,公示期为7个工作日。

九、聘用手续

拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的取消资格,因取消资格或拟聘用人员主动放弃出现空缺岗位,依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的,由高新区人力资源和社会保障局印发聘用文件。

十、递补

因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。对达不到计划招聘人数1:1.5的,不形成竞争应聘岗位的,总成绩实行最低合格分数线控制,最低合格分数在后续公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段。

十一、薪资待遇

薪酬待遇按照高新区对社区专职工作者统一规定的薪酬待遇标准执行。

十二、违纪违规处理

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