2019年宜昌市夷陵区招聘网格员公告（16人）

本次集中公开招聘16人。

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派；

2、热爱基层工作、服从组织分配，具备岗位所需的身体条件和工作能力；

3、小溪塔城区户口，或小溪塔城区常住人口；

4、年龄40周岁及以下，具有国家承认的大专及以上学历；

5、符合上述条件的退伍军人优先考虑。

有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；

4、法律法规规定的其他情形。

（一）报名

考生需于2019年1月8日-1月15日（9：00-11：30，14:30-17:00）（周六周日除外）携带本人身份证、户口本、毕业证原件，一寸蓝底登记照片2张，非小溪塔城区户籍考生还需携带小溪塔城区常住证明材料（凭户口薄、居住证、房产证或购房合同等）；前往夷陵区人力资源市场钰祥人才服务窗口（夷陵区湖光路7号）报名，填写《宜昌市夷陵区城区网格员报名登记表》（一式两份），领取准考证。

（二）考试

考试采用百分制，分为笔试（综合成绩占比40%）、面试（综合成绩占比60%）。综合成绩精确到小数点后两位，出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低分排序确定。

1、笔试：笔试内容包括公共基础知识、时事政治、法律法规、社会工作、计算机应用、社会工作实务、公文写作等。笔试时间120分钟，笔试地点报名结束后另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高到低排列，按照1:3比例确定面试对象，笔试成绩进入面试最后一名并列者都进入面试，笔试有成绩人数达不到拟招聘人数3倍的，按实际笔试有成绩人数参加面试或按比例减少参加面试人数。面试时间及地点另行通知。

（三）体检

根据考试综合成绩从高到低排列，按招聘人数1:1比例确定体检对象。体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消录用资格，从参加面试的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

（四）考核

招聘用人单位负责对体检合格者进行考核，主要考核应聘人员思想道德品质，遵纪守法等情况。考核不合格者取消录用资格，从参加面试的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

（五）公示

考核合格人员名单将在夷陵公共就业网（http://www.ylggjy.com）、夷陵人才网（http://www.ycrc88.com）公示7日。

（六）聘用

公示期满后，分配到社区网格管理站工作，综合履行社区信息采集、综合治理、人力资源和劳动保障、民政服务、计划生育、城市管理等社区网格管理员职责。不服从分配的取消聘用资格，拟聘人员依照劳动合同法签订劳动合同，试用期3个月。