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3、毕业证或同等效力的证明材料原件及复印件1份;
4、户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;
5、退伍军人需提供退伍证原件及复印件(或县人武部出具的退出现役登记证明);
6、近期彩底免冠2寸登记照4张;
7、若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户，须提供精准扶贫建档立卡贫困证明。
8、考生提交信息必须真实完整、准确有效。报名资格由县城管执法大队审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，凡发现报考人员与要求的条件不符，以及提供虚假材料的，取消其招聘资格。
(三)笔试
1、笔试时间：2019年7月16日上午9:00至11:30。
2、笔试地点：县城管执法局
3、笔试内容：《行政处罚法》、《行政强制法》、《城乡规划法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》及时事政治
(四)面试
1、面试时间：2019年7月19日
2、面试地点：县城管执法局
3、面试方式：采取结构化面试的方式进行。
面试比例根据报名人数及笔试成绩确定，另行公告通知;按照笔试、面试总成绩从高到低确定拟聘对象，得分相同的，退伍军人、建档立卡贫困户、大学生优先，若有弃权的，顺延递补。
(五)体检
1、体检时间：另行通知
2、面试地点：县中心医院
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，实行等额体检，根据招聘名额，按综合成绩从高到低进行。凡体检不合格的，取消其招聘资格，可依次递补。
(六)确定拟签协管员并公示
根据笔试和面试的总成绩、体检及考核情况确定拟招聘对象，在来凤县新闻网站公示，公示期为3个工作日。公示期间，设置举报电话，受理举报。
(七)签订劳动合同
1、公示期满无异议的拟聘协管员，试用一个月，在试用期内工作表现良好的，按国家有关规定与来凤县城市管理执法大队签订劳动合同，合同实行一年一签，工资不低于2000元/月，用人单位为其按政策办理相关保险和享受相关福利待遇。表现不佳的，不予聘用。
2、合同期满后，经县城市管理执法局考核合格，可以以一年为期续签劳动合同。
五、监督
为保证此次招聘工作的公平、公正、公开，设置举报电话，欢迎社会各界广大市民的监督。举报电话：0718-6289368
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