为加强社区网格化管理工作,经研究决定面向社会公开招聘部分社区网格管理人员,充实社区网格员力量,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位数量
面向社会公开招聘社区网格员14人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,品行端正,作风正派;
2、热爱社区群众工作、吃苦耐劳、事业心强、服从组织分配;
3、年龄在40周岁以下(1979年10月15日以后出生);
4、具有大专及以上学历;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、熟练掌握计算机操作技能、熟练运用办公软件。
(二)有下列情形之一的,不得参加应聘
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分未满期限或受过刑事处罚的;
3、法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
网格员招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行统一领导、统一报名、统一考试、统一录取的办法。
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2019年10月22日--2019年10月24日。
2、报名地点:市干部教育考试中心(丹二巷1号)。
3、报名办法:报考人员持本人户口本、身份证、学历证书和其他相关证件原件及复印件,1寸免冠登记照2张,填写《丹江口市公开招聘网格员报名表》(一式二份),到市干部教育考试中心现场办理报名手续,考试报名费100元。
4、资格审查。资格审查由市委政法委、市人社局共同组织,资格审查贯穿招聘工作所有环节,应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。
5、招聘人数达到 1:3以上方可开考,如报考人数达不到规定开考比例,经公开招聘社区网格员领导小组研究同意后,可根据情况核减招聘岗位或适当调整开考比例。
(二)组织考试
1、笔试。主要测试与社区工作密切相关的基本素质和能力素养,包括基本政治理论、电脑互联网知识、文字理解与表达、应用写作等,采取闭卷方式进行,笔试满分为100分。
笔试时间、地点:以笔试准考证为准。
2、面试。主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。采取结构化面试方式进行,面试满分为100分。
入围面试人选确定:依据招聘计划1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选,如遇最后一名笔试成绩相同,则同时进入面试。
面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人员达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。
面试时间和地点:以面试公告为准。
(三)成绩计算
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