2018年竹山县部分事业单位公开招聘工作人员公告（51人）

2018-08-06 来源：本站原创浏览次数：

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3.笔试实行百分制。笔试结束后在今日竹山网公布笔试成绩。

七、面试

1.根据笔试成绩排序，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。最后一名如遇并列成绩，可同时进入面试。面试公告发布后，入围考生弃权不再递补。对达不到1:3比例的招聘岗位，经招聘单位申请、主管部门审核、人社部门批准，可降低到1：2。对只有1人参加的岗位不核减，考生照常参加面试。如果考生面试成绩达到本场面试（同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生）的平均分，方可列为体检、考察对象；考生面试成绩未达到本场考试平均分的，不能列为体检、考察对象。

2.面试时间和地点将以公告的形式在今日竹山网另行告知。请及时关注相关网站，联系电话：0719-4224621。

3.面试满分100分，面试方式为个体结构化面试，成绩当场公布，考生当场签字确认。

八、综合成绩的确定

报考人员综合成绩采用百分制计算，各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。笔试成绩、面试成绩各占50%。若总分相同，以面试成绩高者优先，出现面试成绩再次相同情况时，加试笔试确定最后成绩。

九、体检、考察

1.体检：根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。时间、地点另行通知。体检由竹山县人力资源和社会保障局统一组织，费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.考察：体检合格人员由竹山县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门联合考察。

体检、考察不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考察人选，并确定拟聘用人员。

十、公示、聘用

考生经笔试、面试、体检、考察合格后，拟聘用人员通过今日竹山网进行公示。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

咨询电话：竹山县人力资源和社会保障局0719-4224621

举报电话：竹山县人力资源和社会保障局0719-4225235