2020年黄冈黄州区事业单位招聘公告（10人）

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（三）体检。

以综合成绩从高分到低分按竞聘人数1：1的比例确定体检人选。如体检不合格或自动放弃的，取消其竞聘资格并按综合成绩排名顺位递补。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检费自理。

（四）考核

体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因考核不合格出现缺额，或自动放弃的，按参考人员综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示与聘用。

经体检、考核合格的，确定为拟聘人选的，进行为期七天的公示，接受社会监督。经公示无异议，按照综合成绩从高到低进行选岗，经竞聘工作领导小组审定后，办理编制、调配、聘用等手续。      公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格，所缺岗位报领导小组批准后根据工作需要递补。

五、其他事项

1.本公告由区委组织部、区委宣传部、区人社局负责解释。2.对违反招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

3.未尽事宜另行公告。

附件2020年黄冈黄州区事业单位招聘10人报名登记表hg.doc

黄州区委组织部

黄州区委宣传部

黄州区人社局

2020年5月21日