事业编制
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1、面试时间、地点和方式另行公告，面试人员于面试前到汉川市卫生健康局311办公室领取准考证。地址：汉川市西湖大道112号（汉川福星城对面）。
2、全日制博士研究生和正高级职称等高层次卫生专业技术人才可预约用人单位参与面试，以PPT汇报等形式单独组织面试，面试成绩80分以上者可直接纳入考察范围。
3、面试成绩总分100分，录取资格线为80分。
（四）体检与考察
1、面试结束后，根据成绩高低按引进人数1:1比例确定参加体检与考察人选，成绩相同者共同参加。体检和考察工作由汉川市委人才办及汉川市卫生健康局负责组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察工作采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。
2、体检与考察合格者确定为拟聘用人员。因体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，从面试合格人员中按成绩由高分到低分依次递补，补录对象最低分数线不得低于80分。
（五）公示
拟聘用人员名单在汉川市人民政府网站公示7天。
（六）聘用
1、经公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。试用期为一年，试用期考核不合格者取消聘用资格。
2、除不可抗力外，拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起，10个工作日内前来办理聘用有关手续，否则视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员与原单位有劳动合同或聘用合同的，由本人在办理聘用手续前自行负责解除与原单位劳动关系，并提供相关证明材料。
四、相关待遇
1、聘用人员录用后办理入编调动手续。
2、用人单位提供过渡性公寓和相关补贴。
五、管理措施
引进人员在本市最低服务年限为3年，试用期1年，服务期从引进之日起计算，试用期间经考核不合格解除聘用关系。
六、其他事项
1、本次人才引进工作由汉川市委人才办牵头负责，市卫生健康局负责组织实施。汉川市委编办、汉川市人社局全程指导监管，确保人才引进工作公平公正。汉川市纪委监委全程监督，对人才引进工作中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。
2、本《公告》未尽事宜，由汉川市委人才办及汉川市卫健局负责解释。
汉川市2020年引进高层次卫生专业技术人才岗位需求表.xls
咨询电话：汉川市卫健局 0712-8277279
监督电话：汉川市委人才办 0712-8395656
汉川市纪委监委 0712-8396590
汉川市委编办 0712-8297267
汉川市人社局 0712-8282522
中共汉川市委人才工作领导小组办公室
2020年7月3日
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