2020襄阳职业技术学院备案制公开招聘工作人员（11人）

 【考试咨询】展鸿事业单位考试群：604777552｜微信公众号：展鸿湖北公务员考试在线｜

历年真题｜面授班级

地点：襄阳职业技术学院主校区厚德楼5楼506室

（襄阳市襄城区隆中路18号）

（三）报名方法

1、报考人员可通过襄阳职业技术学院官网下载、填写《襄阳职业技术学院公开招聘工作人员报名表》，并提交包括本人二代身份证、学历学位证书（原件及复印件）、学信网学历认证、3张1寸近期同底免冠照片等报名材料，应届生报名提交本人身份证、学生证、学信网学籍证明，已领取毕业证、学位证的需要提供原件；在职人员报考需持现所在单位同意报考证明。国外、境外留学人员还须携带教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书及有关证明材料。

2、报考人员应仔细阅读招聘公告，选择符合条件的岗位进行报名。报名时要如实填写有关个人信息，并确保所填写内容真实无误。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假资格复审材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消考试资格或聘用资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

3、专业参考目录依据教育部2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》（教部学位办[2011]25号）。

（四）准考证发放与领取

1、报名结束后由襄阳职业技术学院统一制发笔试或面试准考证，报考人员若未按照指定时间、地点缴费，或超过规定时间仍未领取《笔试准考证》或《面试通知书》的，视为自愿放弃考试资格。

领取时间：2020年7月13日上午8:30—下午17:30

领取地点：襄阳职业技术学院主校区厚德楼5楼506室（襄阳市襄城区隆中路18号）

2、报考人员每人限报一个岗位，如果报考多个岗位的，取消报考资格。

3、享受减免有关考务费用的办理:农村特困大学生和城市低保人员，先报名并缴费。农村特困大学生须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件并盖章）,在报名现场交给工作人员，办理报名费减免登记。

考生参加笔试、面试时须同时携带准考证和二代身份证。

五、考试办法

原则上实行面试的方法。面向硕士研究生及以上学历人员招聘的岗位采取面试、考察相结合的办法。如果岗位报名人数超过20人，需增加笔试，考试采取笔试、面试相结合的办法。

（一）笔试

职员岗位笔试内容测试与岗位相关的专业知识为主，同时包含教育学、管理学相关知识，考试时分为《综合职业能力测试》与《专业能力测试》两科进行。

对符合鄂人〔2006〕16号等文件规定，截止2020年8月31日，属于“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格人员，笔试成绩增加5分。 对上述人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

（二）面试

1.面试内容。面试主要测试应聘人员专业水平、教学能力、教材驾驭能力、组织协调能力和语言文字表达能力等。教师岗位采取说课、讲课与答辩方式进行，面试时间总计20分钟，其中说课5分钟，讲课10分钟，答辩5分钟；非教师岗位采取结构化面试方式进行，回答三道题，时间10分钟，答题时间比例为3：3：4。

2.面试人员比例。参加笔试考生，根据考生笔试成绩，由高分到低分，按岗位计划招聘人数和面试人数之比1：3的比例确定参加面试人选。面向硕士研究生及以上学历人员招聘的免笔试岗位，面试开考比例一般应达到1：2。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。考生主动放弃考试资格的，须向学院出具手写书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至学院招聘邮箱576991041@qq.com。未出具书面声明而工作人员确实无法联系到考生本人的，由学院2名以上工作人员确认并记录在案证实，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩在合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审。面试人选缺额，造成该岗位达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。

面试入围人员确定后，学院在襄阳职业技术学院网站、襄阳市人社局网站同时发布《面试公告》。面试公告一经发布，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定开考比例的，不再递补，按实际参加考试人数开考。

3.面试成绩合格线。为了保证招考人员质量，面试成绩合格线划定为75分。

六、考试收费

根据鄂价费[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。属于招聘《岗位表》中“面试入围比例”栏显示“全部进入面试”的考生免笔试，不缴纳笔试费用。

七、成绩计算

招聘考试实行百分制。只参加面试考生其面试成绩即为总成绩。若有增加笔试的专业考生，笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩的计算公式为：笔试成绩×40%＝笔试总成绩，面试成绩计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩，若某岗位所有考生的总成绩均未达到60分，取消该岗位招聘计划。

八、成绩查询

笔试成绩、面试成绩及总成绩均由学院人事处在襄阳职业技术学院网站（http://www.hbxytc.com ）公示。

九、考察、体检、公示、聘用管理