2020年秭归县专项招聘事业单位工作人员公告（7人）

【考试咨询】展鸿宜昌事业单位考试群：232253734｜微信客服号：13367254240｜

历年真题｜面授班级

更多考试资讯及疑问解答

请添加客服微信

为积极促进高校毕业生就业，满足秭归县事业单位用人需求，服务社会公益事业发展。按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）要求，结合我县事业单位编制和岗位空缺情况，县人社局将组织部分事业单位面向在秭归县服务且服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生以及秭归县驻军部队随军家属共招聘7名工作人员。现公告如下：

    一、招聘条件

  （一）具有中华人民共和国国籍；

  （二）遵纪守法，品行端正；

  （三）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

  （四）具有正常履行所应聘岗位职责的身体条件、工作能力、文化程度以及其他资格条件。

  （五）有下列情形之一的不得参加应聘：

  1.曾有违法违规行为的，影响事业单位工作人员形象的；

  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

  3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

  4.法律法规规定的其他情形。

  二、招聘岗位计划及要求

  具体的招聘岗位计划及条件见《秭归县2020年专项招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）

  三、招聘程序及步骤

  (一)报名方式

  1.报名时间及方式：报名时间8月10日上午8:00-12:00，本次报名采取现场报名的方式进行。报名者携带本人有效身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各一份，近期红底免冠1寸登记照片2张、《秭归县2020年专项招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）、50元笔试费到县人社局二楼招聘大厅报名，现场领取笔试准考证。

  2.报名要求：报名者只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在报名期间内电话号码不得变更。

  （二）、资格审查及其他

  1.“三支一扶”应聘人员的资格初审工作由县人社局负责，随军家属应聘人员资格初审工作由县退役军人事务局负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对资格初审未通过的人员，应说明理由。对所有应聘人员一视同仁，资格审查应客观、公正。

  2.“三支一扶”报名人数不得低于招聘人数的3倍，在规定的报名时间内，应聘人数达不到规定比例的，相应核减招聘岗位职数。核减招聘职数信息将于笔试前在秭归政府门户网上公告。随军家属不设开考比例，划定成绩合格线。

  （三）考试

  考试采取笔试和面试相结合的办法进行，考生成绩按百分制计算。

  1笔试

  （1）笔试为综合知识，总分100分。综合知识内容主要包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、文学等。随军家属笔试成绩设置最低合格分数线,最低分数线为70分。

  （2）笔试时间为 2020年8月11日下午15:00-17:00，笔试地点见准考证。考生凭《准考证》及身份证到指定地点参加笔试。
  （3）笔试成绩由县人社局负责在秭归政府门户网站公告。

  2面试

  （1）面试人员的确定。“三支一扶”人员按照笔试成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数。如最后一名出现并列，则并列人员全部参加面试。随军家属面试成绩设置最低合格分数线,最低分数线为70分。核减招聘职数信息将于面试前在秭归政府门户网上公告。面试人员名单及时在秭归政府门户网上公告。

  （2）面试方式。面试工作由县人社局和县退役军人事务局统一组织；面试方式采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算，当场公布面试成绩。

  （3）面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

  （4）面试的组织。面试按照《宜昌市事业单位公开招聘人员面试工作细则(试行)》(宜人社规[2012]3号)的要求组织实施。

  3综合成绩的计算