事业编制
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体检合格人员进入考核。考核工作由县委组织部、县人社局会同各事业单位主管部门共同组织实施。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信等情况，同时要对考生的资格条件进行再次复审。因考核不合格形成的缺额，从参加该岗位的面试考生中，按总成绩从高分到低分排序依次递补。
（八）公示、聘用
按岗位数1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定。总成绩末位并列者按笔试成绩高的确定人选（笔试成绩并列时，加试）。在孝感人事考试网公示7个工作日，无异议，或有异议经核实不影响聘用的，由相关部门办理相关聘用手续。
五、纪律监督
本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果的制度，接受县纪委监委及社会各界监督。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
六、其他
本公告未尽事宜，由大悟县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：中共大悟县委组织部 0712-7222129
大悟县人社局 0712-7265891（事业股）
0712-7265903（人事考试院）
附件：
1、《大悟县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划及条件表》.xlsx
3、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录（2015）.doc
中共大悟县委组织部
大悟县人力资源和社会保障局
2020年8月6日
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