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报名要求及说明：报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名结束后，除取消岗位的考生外，不得调剂岗位。
已在本县机关、事业单位工作的正式在编人员，报考前应征得所在单位及其主管部门同意，嘉鱼县在编教师不允许报考县教育局所有事业单位岗位。
按照《人力资源社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，本次招聘《岗位表》有关岗位要求的教师资格条件，不作为相关高校毕业生报考的限制性条件，对暂未取得教师资格证的考生实施“先上岗、再考证”，但应取得相应的普通话水平测试等级证书，且在一年试用期内必须取得相应及以上学段且与应聘学科一致的教师资格证，否则依法解除聘用合同。
关于报考相关截止时间：关于报考相关截止时间：年龄截止日期为2020年11月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1989年11月1日及以后出生，其他依此类推);毕业证取得时间截止为2020年8月31日，国外、境外留学人员须于2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
岗位表中专业名称设置，依据《湖北省2020年度考试录用公务员专业参考目录》确定。
五、资格审查
报考人员的资格审査工作贯穿于招聘全过程。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格，并计入个人诚信档案，报名结束后，由县人力资源和社会保障局统一复审。
六、准考证发放
县人社局人事考试中心负责准考证的发放，准考证发放信息将在中国嘉鱼网、云上嘉鱼app、微信公众号嘉鱼发布公布。
七、笔试
考试一般由笔试、面试两部分组成，各按50%的比例合成为考试总成绩。报考“招硕引博”岗位的考生免笔试，直接进入面试，面试成绩计为考试总成绩。
(一)笔试科目及时间、地点
1.笔试时间初步定于2020年12月中旬举行，具体日期另行公告。请各位应聘人员密切关注中国嘉鱼网、云上嘉鱼app、微信公众号嘉鱼发布公告信息。
2.笔试课目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
(二)笔试类别及形式
笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考(详见《2020年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员(第二批)公告》岗位表)。
本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)关于开考比例的界定
为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数不低于3：1的比例开考。对报名人数达不到3：1开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数，取消招聘岗位的考生可自愿改报符合条件的岗位。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的“招硕引博”岗位，需要取消、核减或保留的，由引进单位提出申请，主管部门审核同意，报2020年嘉鱼县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组批准后，县人社局备案。
(四)考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
八、面试
面试主要采取结构化面试，重点测试考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
1.根据笔试成绩从高到低排名，原则上按与岗位数3：1的比例确定面试入围人员(笔试成绩为零分者视为弃考)，面试入围人员与岗位数比例未达到3：1的岗位予以取消或核减。
面试入围比例达不到3：1的“招硕引博”岗位执行笔试开考比例处理办法，并实行最低面试合格分数线控制，即面试分数低于最低合格分数线的，不予聘用。“招硕引博”岗位的面试最低合格分数线为75分。
2.面试公告发布后，因考生临时弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的， 为保障其他考生权益，面试正常进行，面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于其所在面试试场(同一考官组、同一面试题本)考生面试平均成绩(保留小数点后两位)方可进入体检考察。
3.面试时间、地点另行确定，详见中国嘉鱼网、云上嘉鱼app、微信公众号嘉鱼发布。
九、考试成绩计算
(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50% 的比例合成总成绩。
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