事业编制
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根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。进入面试人数与岗位招聘人数比例未达3:1的岗位，经招聘单位及其主管部门同意，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线由各单位根据实际情况制定。
应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。
面试的形式、时间、地点等将另行通知，请考生自行关注蔡甸区人民政府网，并保持通讯畅通。
六、体检、考核
笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。
体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。有行业从业标准的，执行行业标准，没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考核工作由主管部门负责组织实施，主要采取个别谈话、与考核对象面谈、查阅档案资料等实地考核的方式进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形，是否被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
七、聘用管理
拟聘用人员经公示7日无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。未能与原单位解除劳动（聘用）合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。
八、其他事项
1、对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）进行相应处理。
2、岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门，电话详见附件；招聘政策请咨询蔡甸区人社局，电话027-8499196、027-84998641；网上报名操作相关问题请咨询武汉市人事考试院，电话：027-82639495。
附件：蔡甸区新成立事业单位2020年专项招聘岗位一览表.xls
武汉市蔡甸区人力资源和社会保障局
2020年12月7日
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