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（三）考试安排
本次人才引进只安排面试。面试工作在落实防疫安全措施前提下，适时组织实施，具体以面试公告为准。
1.资格复审：在面试前，宜昌市生态环境局对参加面试人员资格进行复审，资格复审时间、地点另行通知。考生应提供报名要求提交材料的原件及复印件。不按照指定时间、地点参加资格复审或复审不符合条件的，取消其面试资格。面试人员名单及时在宜昌市生态环境局网站上公告。
2.面试方式：面试方式以公告为准，面试考官选派按相关规定执行。
3.面试时间及地点：通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
4.面试要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，没有在规定时间内报到的考生，视为自动放弃面试资格。
5.面试成绩：面试成绩当场宣布。面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，面试成绩精确到小数点后两位，若遇面试成绩相同，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高到低分排序确定。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行最低合格分数线控制为80分，最低合格分数在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩及时在宜昌市生态环境局网站上公告。
（四）体检与考察
1.体检：体检工作由市生态环境局负责统筹实施。体检对象根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划数1:1比例确定，并在宜昌市生态环境局网站上公告。体检应在指定的县级以上综合性医院进行，体检参照公务员招录体检标准。体检费用由考生自行承担。
2.考核考察：考察工作由宜昌市生态环境局负责统筹实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.递补：考生自愿放弃、体检或考察不合格的，引才单位可按面试成绩排序递补考生进行体检和考察。
4.体检、考察地点由宜昌市生态环境局另行通知。
（五）研究公示
综合面试、考核及体检等情况，经宜昌市生态环境局党组研究审定，确定拟聘人员，将拟聘人员名单在宜昌市生态环境局网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，宜昌市生态环境局汇总引才情况及结果报市人社局备案。
（六）聘用备案
经市人社局审核备案后，引才单位与新引进人员签订聘用合同，实行岗位管理，按有关规定和程序办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。
四、其它
1.对违反人才引进工作纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本公告中有关政策口径由宜昌市生态环境局负责解释。
3.本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合，及时关注宜昌市生态环境局网站。
政策监督电话：0717-6446412（人事科）
举报电话：0717-6449620（直属机关纪委）
附件：1.宜昌市生态环境局所属事业单位2021年急需紧缺人才引进岗位及职数表
宜昌市生态环境局
2021年5月25日
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