2021年黄冈团风县事业单位招聘工作人员公告（26人）

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历年真题｜面授班级

报考人员的资格审查工作由各招聘单位主管部门和招聘单位负责,并贯穿于招聘全过程。

1、关于报考相关截止时间。年龄、专业工作经历时间和毕业证取得时间截止日期均为2021年7月31日，国外、境外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2、关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部2015年颁布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》及2016年增补专业、《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）进行拟定,并按本科、研究生专业目录进行逐一明确。允许报考的相近专业逐一列出，避免出现专业交叉不清、难以界定的现象。对部分学科门类、一级学科和二级学科名称相同易混淆的专业，采取备注代码的形式予以明确，避免扯皮。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

3、关于工作经历。报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

（四）报名确认及缴费

1、招聘单位审核资格期间，考生可同步查询审查结果。

2、通过资格审查后，报考人员均可缴费确认。依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定,报考人员须网上缴纳考试费用100元。到2021年7月5日下午18.00，未按期缴费确认者视为自动放弃。

3、农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。

（五）打印准考证

2021年7月 14日9:00至7月 17日9:00，已缴费确认人员自行登录黄冈市人事考试网下载并打印准考证（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与黄冈市人事考试院联系解决。

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试。

1、笔试类别。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、医疗卫生类（E类）两个类别分类设考。

考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2、笔试时间、科目及地点。

①时间：2021年7月 17 日(星期六)  上午

②科目：08：30—10：00  职业能力倾向测验

10：00—12：00  综合应用能力

③地点：详见准考证。

3、关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺、高层次人才，确需要保留岗位的，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门审核（县直属事业单位直接申请）报县委组织部、县人社局批准。对被取消的岗位已报名缴费的考生将通过原缴费渠道全额退费。

（二）面试。

1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主（专业知识占60%），测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试形式进行。

2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，在县人民政府官方网站公示。

3、面试资格复审。笔试成绩公布后，由各招聘单位主管部门和招聘单位对进入面试人员进行资格复审。相关事宜另行公告。资格复审时，考生应提供以下材料：

（1）第二代身份证原件和复印件；

（2）按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历学位证书、职称证、职（执、从）业证等原件和复印件；

（3）有工作经历要求的，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；

（4）在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

未在规定时间段内完成资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。