2018年黄冈市英山县事业单位招聘高层次人才公告（第二批）（7人）

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历年真题｜面授班级

本次公开招聘高层次人才采取现场报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

（二）主要程序

1．发布公告

在英山县人力资源和社会保障局官网（http://www.ys12333.gov.cn）、英山县教育局官网（http://www.ysxedu.gov.cn/）发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2．公开报名

本次公开招聘高层次人才免收考试费。

（1）报名人员须填写《英山县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)1份，并提供身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书）；近期正面一寸免冠彩色照片3张。

报名时间：2018年9月1日—9月7日

报名地点：英山县教育局人事股（教育局办公楼603室）

报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致，提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。 

2．资格审查、筛选

由英山县委人才办、英山县人社局会同用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

4.面试

根据资格审查情况，确定参加面试人员。面试根据考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在英山县人力资源和社会保障局官网（http://www.ys12333.gov.cn）和英山县教育局官网（http://www.ysxedu.gov.cn/）公布。

面试采取说课形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）精神，本次招聘不设开考比例，所有通过资格审查的人员均进入面试。

5、考察、体检、公示

考察。根据考生综合成绩（面试成绩）从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，组织加试笔试。考察工作由英山县委人才办、英山县人社局牵头组织实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察对象如有放弃或考察不合格的，按面试成绩依次递补。

体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由县委人才办、县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

公示。对考察、体检合格人员名单在英山县人力资源和社会保障局官网（http://www.ys12333.gov.cn）和英山县教育局官网（http://www.ysxedu.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6、用人单位确定

拟聘用人员公示期满后，根据考生的面试成绩从高到低由考生依次选择学校。

7、聘用和培养

用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

四、其他事宜

1、本公告由英山县委人才办、英山县人社局负责解释。未尽事宜另行公告。

2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
 联系电话：0713-7013055（英山县委人才办）

0713-7770096（英山县人社局事业单位人事管理股）

0713-7063280（英山县教育局人事股）

原标题：我选湖北·梦圆黄冈英山县事业单位2018年公开招聘高层次人才（第二批）公告