事业编制
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（三）资格审查
根据选调岗位的条件，报名结束后由各用人单位及主管部门对报名人员进行资格审查，对不符合该岗位条件的，予以取消，不再选报其他岗位。资格审查贯穿公开选调的全过程，凡不符合条件或弄虚作假的人员，一经发现随时取消其选调资格。
（四）考试
根据报名情况确定采取笔试或者面试的方式进行考试。
1、考试时间和地点见另行通知。
2、考试总成绩为100分。
（五）体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检、考察人员。总成绩出现末位并列的情形时，学历层次高、工作年限长、专业对口优先。因弃权或体检、考察不合格形成的缺额，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）有关规定和相关岗位从业规定，体检费用由考生自理。考察工作由县委组织部、县人社局和用人单位共同组织，考察程序及内容参照公务员录用有关规定。
（六）公示及办理选调手续
在公开选调过程中，考试成绩和体检、考察合格人员名单在中国通城网公示，公示期分别不少于5天。公示无异议的，由人社部门办理调动手续。
四、工作要求
（一）公开选调事业单位工作人员本着公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督。公开选调事业单位工作人员过程中的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（二）做好个人、公共卫生防护和疫情防控工作。在选调的相关环节，工作人员和考生要佩戴防护口罩，出示健康绿码、安全行程码，如实登记并报告个人身体状况，接种新冠病毒疫苗，积极配合进行体温或核酸检测，严格做好个人卫生，严格遵守考场公共卫生和防疫秩序。
联系电话：
县人社局事业单位管理股：0715—4354912
县人社局人事考试院： 0715—4339128
2021年7月28日
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