2021年襄阳市保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才公告（第二批）（27人）

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）以及省人社厅《关于保康县<事业单位人才引进培养体制机制创新试点实施方案>的批复》（鄂人社函〔2017〕837号）要求，为着力解决我县教育、卫生、农业技术等单位事业发展人才紧缺问题，经县委县政府同意并报襄阳市人社局核准备案，现公开专项招聘事业单位急需紧缺人才（第二批），公告如下。

一、招聘人数及对象

面向社会公开专项招聘急需紧缺人才27名。

具体条件和岗位人数见附表《2021年度保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才岗位表（第二批）》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权力，具有良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康；

（二）符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第六号）第九条规定的基本条件及岗位一览表公布的招聘条件。

有下列情形之一者不得报名：

1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4.现役军人；

5.在读全日制普通高校在校生；

6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；

7.我县在职在编公务员（含参公事业单位工作人员）和公益一类、二类事业单位工作人员不得报考；

8.有精神病史、癫痫病及传染病的;

9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、相关招聘条件要求

（一）年龄要求

年龄计算截止时间为2021年1月1日，如年龄限制在30周岁及以下，那么计算时间应为1991年1月1日及以后出生，其他依此类推。本次招聘急需紧缺人才，属于博士研究生学历的其年龄设定在40周岁及以下，硕士研究生学历的其年龄设定在35周岁及以下，全日制普通一本、二本学历的其年龄设定在30周岁及以下。招聘单位有具体年龄要求的以招聘单位要求为准。

（二）各类证件要求

岗位所需证件、证书须在2021年7月31日前取得。

（三）学历要求

本科学历以考生参加全国普通高考各省（市、自治区）录取时的学校批次而确定本科学历层次，博士、硕士研究生不得以本科学历报考相关岗位。所有招聘岗位不接受第二学位报考。

（四）专业要求

专业名称以《湖北省2021年考试录用公务员专业参考目录》以及教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）确定。

四、招聘办法

（一）发布公告

拟定《2021年度保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才工作方案》，报襄阳市人社局核准备案后，通过保康县政府门户网站、襄阳市人事考试网、保康人事考试网公开发布《2021年度保康县事业单位公开专项招聘急需紧缺人才公告（第二批）》（以下简称《专项招聘公告》）。

（二）报名时间与方式