事业编制
【考试咨询】展鸿事业单位考试群：604777552｜微信公众号：展鸿湖北公务员考试在线｜
为有住房需求的提供人才公寓。其中：全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”高校本科生提供一套60平方米的人才公寓;全日制一类本科生(或部分紧缺医疗卫生专业二类本科生)两人合住一套不低于60平方米的人才公寓。对自行租住房屋的，在五年服务期内按标准给予租房补贴，其中：全日制博士研究生、全日制硕士研究生每人每年补贴1万元，“双一流”高校本科生每人每年补贴8000元，全日制一类本科生(或部分紧缺医疗卫生专业二类本科生)每人每年补贴5000元。用人单位有空余住房的优先予以安排。
(五)岗位聘用
对本次专项招聘的急需紧缺人才可特设岗位，首次聘用不受岗位结构比例限制，直接聘用到相应的岗位等级。其中：聘用到专业技术岗位的，博士研究生直接聘用到专业技术七级岗位，硕士研究生直接聘用到专业技术十级岗位;聘用到管理岗位的，博士研究生直接聘用到七级职员等级，硕士研究生直接聘用到八级职员等级。
(六)家属安置及子女入学
引进人才配偶属于县外行政事业单位在职在编人员的，若本人申请调动到县内工作的，由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局按照“一事一议”的方式即时办理;配偶、子女要求落户保康的，由公安部门直接办理落户手续;子女愿意到保康入学的，由教育部门协调入学。
(七)其他待遇
引进的人才，服务期五年，试用期一年，试用期内比照转正定级人员确定工资待遇。在五年服务期内，可以在本县事业单位之间调动，参加本县公务员职位考录;工作期间表现优秀的，在年度考核评优、职务职级或职称晋升、参加各类培训等方面予以重点倾斜;在服务期内，调动或考录到本县机关、企事业单位工作的，继续享受人才引进的各项优惠政策。五年服务期内中途离职或调离保康县的，按实际服务期限支付安家费、生活补助、租房补贴。
六、新冠肺炎疫情防控要求
根据新冠肺炎疫情防控有关要求，考生参加面试时有考前28天国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的，须提供考前3日内核酸检测阴性结果报告。凡是有上述情况和考前3日有发热等症状者，须提前主动向保康县人事考试院报告。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。联系电话0710—5990023，15608677345。
七、其它
有关成绩公布、工作通知等事项均通过保康县人事考试网(http:// www.bkrsksw.org.cn)发布，请报考人员及时关注该网站。
八、联系人及电话
县人社局：0710—5990023
联系人： 陈可春 15608677345
附件：
2021年保康县事业单位专项招聘急需紧缺人才岗位表s.xls
保康县人力资源和社会保障局
2021年8月16日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
