2021年黄冈黄梅县事业单位公开招聘工作人员公告（27人）

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历年真题｜面授班级

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。如因电话不通，造成后果，一律由应聘者自己承担。

（三）资格初审

资格初审时间为:2021年9月13日9:00至2021年9月17日17:00。报考人员在报名成功后可登录报名网址（111.47.186.137:8008）查询审查结果。

1、相关时间节点的确定。

（1）年龄计算的起始月份以招聘公告发布时间为准。因本《公告》发布时间为9月，《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年9月起算，如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年9月及以后出生，以此类推。

（2）毕业证、学位证须在2021年7月31日前取得。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料，届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

（3）工作经历时间的计算截止时间为2021年8月31日。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

2、关于学历、学位。《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考；如要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考，以此类推。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位；以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的不能以已取得的较低学历报考。

（四）缴费确认

考生请于2021年9月14日上午9:00至2021年9月18 日下午17:00前（资格初审通过后）进行网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，报名笔试考试费按照每人100元（每人每科50元）收取。

农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后到人社局9楼财务股进行退费。办理退费需提供以下证明资料：⑴ 农村特困大学生和城市低保人员需持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；⑵享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员需持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；（3）缴费成功截图或通知单。

（五）打印准考证

2021年10月8日上午8:00至10月10日上午8:00。考生请登录网址：111.47.186.137:8008下载并打印准考证（建议打印3份备用）。打印中遇到问题，可拨打县考试中心电话0713-3369309咨询。

三、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试。笔试占总成绩40%。考两科，卷面分数满分均为150分。

1、笔试类别、内容

针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）分类设考。

考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（附件6）

所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

2、笔试时间、科目及地点

时间：2021年10月10日

科目：8:30-10:00 《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

考点地点：详见准考证。

3、关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。未达到1:3开考比例的，应核减或取消该招聘岗位。少数急需、紧缺岗位，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门审核，报县招聘工作主管部门批准，可适当降低开考比例。对于取消、核减或保留的岗位，将在黄梅县人民政府网站予以公告。

4、笔试成绩查询。笔试成绩在笔试后10个工作日内在黄梅县人民政府网站公告。

（二）面试。面试占总成绩60%（100分）

1、面试内容及方式。面试方式采取结构化面试形式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、沟通表达能力以及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

2、确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选，如入围面试人员最后一名成绩并列，则一并进入面试。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。取消、核减或保留的岗位，将在黄梅县人民政府网站公告。