2018年咸宁市崇阳县引进事业单位紧缺专业人才公告（102人）

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为深入贯彻党的十九大精神，推进专业化干部队伍和高素质人才队伍建设，加快“人才强县”战略实施，根据我县经济社会发展需要，决定面向社会公开引进102名紧缺专业人才充实到事业单位工作，现将有关情况公告如下：

一、引进计划

《崇阳县紧缺专业人才需求表》(附件1)

二、引进对象

具有国家认可职业资格或相应专业技术等级资格(水平)、符合引进条件的专业人才。

三、引进条件

(一)引进人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

(二)有以下情形之一的不得参加公开引进考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校毕业生;

4.现役军人;

5.崇阳县区域内机关事业单位编制内人员;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2018年9月10日至13日

上午8：00-12:00，下午2：30-5:30

2.报名方式：现场报名，一名考生只可填报一个岗位。

3.报名地点：崇阳县创新创业人才超市(文昌大道1号)--崇阳县公共就业和人才服务局一楼大厅。

引进人员须携带身份证、毕业证、职业资格证、职称证等相关岗位要求的证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《崇阳县紧缺专业人才引进人员报名表》(附件2，一式2份)。

4.资格审查：由县委人才办负责，县人社局协助配合进行。组织相关专业人士对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开引进全过程，对引进人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

五、考试

考试工作由县委人才办和县人社局组织实施，县纪委监察委全程监督，有关部门协助配合进行。试题和面试考官全部实行外包。

考试由面试、笔试两部分组成，总成绩实行百分制，按面试成绩(折算成100分后)60%加上笔试成绩40%计算(精确至小数点后两位)。

1.面试