事业编制
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(二)初试
初试测试内容以审计业务知识、公文写作与处理为主。初试时间、地点、形式另行通知。
(三)资格复审
根据初试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与进入复试人数1：5的比例确定资格复审人员。具体时间、地点及资格复审所需材料另行通知，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消复试资格。出现复试人选缺额情况的，单位可根据实际情况按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入复试环节。
(四)复试
复试主要测试应聘人员的基本工作常识、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力。复试时间、地点、形式另行通知。
(五)综合成绩计算
初试、复试和综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
综合成绩=初试成绩*30%+复试成绩*70%
五、体检考察
(一)根据考生综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定入围体检对象，如入围体检对象综合成绩相同时，则进行加试。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体检时间地点另行通知。
(三)若体检不合格，则取消考察资格。
(四)由用人单位对体检合格人员进行考察，主要考察其现实表现并对其资格进行复审。
(五)因体检、考察或资格复审不合格，以及考生本人自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用管理
(一)拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，与第三方签订劳动合同，试用期为2个月。
(二)聘用人员须严格遵守黄陂区审计局干部职工管理考勤制度;
(三)聘用人员工作绩效考核与工资待遇挂钩，同时考核结果作为续签劳动合同的主要依据。
七、其他事项
(一)招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
(二)本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。
(三)应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
(四)应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
(五)咨询电话：027-61006852.027-83331018.请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.节假日除外)。
武汉市黄陂区审计局
2021年12月10日
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