2018年神农架林区部分事业单位公开招（选）聘工作人员公告（75人）

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3.报名、资格审查地点：

神农架国家公园管理局和神农架林区林业管理局国有林场选聘工作人员岗位报名及资格审查地点以各自单位通知为准。报名和资格审查结束后，将报名情况在林区人社局门户网站公示。  

其他岗位报名及资格审查地点：神农架林区人事考试院会议室（神农架林区松柏镇原张公宾馆四楼）。招聘单位人员联系方式见附件2。

4.报名和资格审查的要求：

报考人员应如实填写有关信息，信守诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。

报名人员应仔细阅读招（选）聘公告，只能选择一个岗位报考。

报名时，须要提供近期免冠1寸彩色登记照片3张；报考人员按《岗位表》“报考资格条件”要求，须携带本人身份证、相关学历毕业证(往届毕业生提供毕业证原件、复印件及学籍在线验证报告，2018年应届毕业生要提供学籍在线验证报告和所在高校核发的就业推荐表，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)原件及复印件； “报考资格条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；“报考资格条件”中有面向神农架林区及周边地区户籍（或生源）人员招聘的，考生需提供户口本原件及复印件；“报考资格条件”中只针对神农架林区户籍退伍军人招聘的，考生需要提供退伍证原件及复印件；神农架林区在编在岗人员报考的，须在报名时提供单位同意辞职或辞聘报告及林区编办开具的减编通知单；报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。

凡提供虚假报考材料的，一经核实，取消报名资格或聘用资格，并计入个人诚信档案。

五、笔试时间、地点、科目及形式

(一)笔试科目和内容

笔试科目为《综合基础知识》，包括重要时事、政治理论、法律法规等知识，实行闭卷考试。笔试重点测试应试人员的基本素质。

（二）笔试时间、地点及笔试准考证发放

笔试时间：2018年10月20日（周六）09：00-11：30

笔试地点以笔试准考证为准。笔试准考证由林区人事考试院制定。请考生在2018年10月17日至18日工作时间凭本人身份证到林区人事考试院领取，笔试准考证是招（选）聘考试的重要凭证，请考生妥善保管好，如进入后续招聘环节还需使用。

（三）关于笔试开考比例的界定

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招（选）聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招（选）聘岗位，计划招（选）聘1人的，取消招（选）聘岗位。计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招（选）聘计划。但对急需紧缺专业岗位人员、偏远艰苦岗位人员、神农架林区国有林场和神农架国家公园管理局选聘岗位及高层次、高技能人才，确需要保留招（选）聘岗位的，由主管部门报林区人社局批准，无主管部门的由招聘单位报林区人社局批准。

（四）发布笔试成绩

笔试成绩通过神农架林区人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.zhsnj.cn/）发布。  

六、面试

面试的内容、方式、时间和地点以及单位、岗位人员以林区人社部门门户网站发布的通知或电话通知为准。

（一）确定面试入围人选

根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位职数1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位，原则上取消或减少招聘岗位计划，确因工作需要，根据笔试情况，由用人单位主管部门报林区人社部门批准后，适当放宽进入面试的比例。

（二）发布面试公告

面试公告及《事业单位公开招聘面试考生守则》在面试开考前至少5天发布，包含面试时间、地点、面试纪律、着装要求等考生考前必须知晓的事项，同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知入围考生，以利于考生知晓和准备。  

面试公告发布后，在面试举行前五天，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

七、考试成绩计算

（一）总成绩计算

1.笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按笔试50%和面试50%计入总成绩。

2.《综合基础知识》满分为100分，面试满分为100分，时间以笔试准考证和面试通知时间为准。

3.笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：《综合基础知识》×50%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%＝面试总成绩。考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。