2018年宜昌市兴山县事业单位公开招聘工作人员公告（39人）

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历年真题｜面授班级

（3）考生应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名时加入2018年下半年兴山县事业单位招聘QQ群。

（4）报名与考试时使用的身份证必须一致，在应聘期内电话号码一般不得变更，确因特殊原因需要变更的，须及时向兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（413办公室）报备。

(5)根据有关规定，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员” 、“大学生村官” （简称“三项目”人员）服务期满且考核合格的，笔试成绩增加5分后再计算笔试折合分。“三项目”人员中已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合条件的应聘人员，应填写《兴山县事业单位招聘工作人员政策优惠申请表》(附件3)，经相关部门审核确认盖章，在10月11日下午5：30以前提交给兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（413办公室），本次笔试成绩加5分。逾期不提交的，视为放弃加分。

（三）领取笔试准考证

领取时间：2018年10月10日至10月11日（上午8：00-11：30，下午2：30—5：30）。

领取地点：凭二代身份证原件在兴山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（413办公室）领取。

（四）笔试

1.笔试时间及地点见笔试准考证。

2.笔试时考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

3.笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容根据行业特点和用人单位岗位需求确定。

广播后期制作岗和医疗、医技岗笔试内容以岗位专业基础知识为主；其余岗笔试内容为综合知识。所有岗位笔试范围见附件1。

4.因考生放弃笔试，造成笔试参考人数达不到招聘岗位比例要求的（见附件1），将取消或核减岗位招聘计划。

5.笔试成绩查询：笔试成绩及时在兴山县人民政府网（http://www.hbxsx.gov.cn/）公示，同时在2018年下半年兴山县事业单位招聘QQ群告知。

（五）面试

1.面试人员的确定

按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3（部分特殊岗位按招聘岗位1:2，若超过1:3比例的按1:3）确定参加面试人员；因考生放弃面试造成面试人数达不到招聘岗位比例要求的，准予参加面试，设置面试成绩最低合格分数线，面试成绩低于70分（不含70分）的，不予进入下一环节。

2.面试方式

教师岗面试采用说课方式进行，面试方案由兴山县教育局另行制定。

广播后期制作岗面试采用实践操作方式进行，面试方案由中共兴山县委宣传部另行制定。

其余岗面试采用结构化方式进行。面试方案由中共兴山县委组织部、兴山县人力资源和社会保障局另行制定。

面试时，考生凭笔试准考证原件和二代身份证原件进入面试候考室。面试方案在兴山县人民政府网公示，同时在2018年下半年兴山县事业单位招聘QQ群告知。

（六）综合成绩计算

笔试成绩*50%、面试成绩*50%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定。

考生综合成绩及时在兴山县人民政府网公示，同时在2018年下半年兴山县事业单位招聘QQ群告知。

（七）体检、考核和公示

1.体检。体检对象按招聘岗位的综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定。体检工作由兴山县人力资源和社会保障局负责统一组织实施，在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（有行业要求的，按行业要求标准执行）。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，可递补。

体检时间由兴山县人力资源和社会保障局另行通知。

2.考核。考核由招聘单位及其主管部门负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，可递补。

考核时间由兴山县人力资源和社会保障局另行通知。

3.公示。考核结束后，中共兴山县委组织部、兴山县人力资源和社会保障局对拟聘人员综合情况进行审核，审核合格后，拟聘人员在兴山县人民政府网公示（7个工作日），接受社会监督。