2022年孝感孝南区事业单位公开招聘公告（85人）

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历年真题｜面授班级

资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将即时取消考试或聘用资格。

（3）缴费确认：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。

（4）打印准考证：2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证（笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。

3.报名注意事项：

详见《湖北省孝感市孝南区事业单位2022年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2）。

（二）统一笔试

1．笔试时间、科目、地点：

时间：2022年5月21日(星期六)  上午

科目：8:30－10:00     职业能力倾向测验

10:00－12:00    综合应用能力

地点：详见准考证。   

2．笔试类别

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次笔试分为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，考试类别分为为综合管理类（A 类）和医疗卫生类（E 类）两个类别。两个考试科目题本为合订本，采用闭卷方式进行。

3.考试内容

详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）。

4.关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后归口报区委组织部、区人社局备案，并通过孝南区政府官网（孝南网）和孝南区人社局官网公布调整情况。

5.笔试成绩查询

笔试成绩通过孝感市人事考试网发布，考生可登陆孝感市人事考试网（http://www.xgrsks.cn/ ）查询。

特别提示：本次招聘笔试时间与部分市、县事业单位公开招聘考试同步，请考生慎重思考，选好岗位再报考，以免不能兼顾。考生凭本人身份证（原件）、准考证参加笔试，两证不全者不得进入考场。

（三）组织面试

1.面试资格复审

资格复审考生名单，由区人社局根据考生笔试总成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分从笔试合格人员中确定，并予以公示。区人社局负责招聘岗位面试人员的资格复审。

考生届时根据孝南区人社局网站发布的通知（http://xnrsj.xiaonan.gov.cn/）在规定时间、地点参加面试资格复审，未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格；出现的缺额，在同岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的考生为该岗位面试对象。

2.面试实施

（1）制定面试工作方案。招聘单位要结合工作实际，按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作规程》（鄂人社函〔2017〕418号）制定面试工作方案，并根据面试工作方案形成面试公告，报主管部门审核。

（2）确定面试入围人员。招聘单位依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按《岗位表》规定的比例确定面试入围人员。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留岗位的申请，主管部门核准后归口报区委组织部、区人社局备案，并通过孝南区政府官网（孝南网）和孝南区人社局官网公布调整情况；面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，低于合格线的不能进入下一环节。

（3）面试资格复审。招聘单位应在笔试成绩公布后及时组织面试资格复审，在面试公告发布前完成。

（4）发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝南区政府官网（孝南网）和孝南区人社局官网发布，同时可采用电话、短信或者电子邮件等方式通知考生。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（5）面试命题。面试形式由招聘单位及其主管部门确定。委托市、州以上政府人事考试机构、人才服务机构或聘请有关专家命制面试题本。根据需要还可以测试相关专业科目，纳入面试环节，相关要求列入面试公告。