2022年孝感孝昌县事业单位公开招聘工作人员公告（139人）

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历年真题｜面授班级

（3）缴费确认。2022年4月17日9:00至4月19日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。

（4）打印准考证。2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证（笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与孝感人事考试院联系解决。

咨询电话：0712－2702430。

（二）考试方式

本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行。均采用百分制评分，笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。

1．统一笔试

根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次笔试分为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，卷面满分各为150分。考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。每类试卷分别命制《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》试题，两个科目连续进行考试，中间不间断。两个考试科目题本为合订本，采用闭卷方式进行。所有考生均须参加相应类别的两科考试。考生凭准考证和本人身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。

笔试时间：2022年5月21日上午

笔试科目：08：30—10：00  职业能力倾向测验

                 10：00—12：00  综合应用能力

笔试地点：详见笔试准考证。笔试成绩通过孝感人事考试网发布，考生可登录孝感人事考试网查询。

开考比例：为实现竞争择优，按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由孝昌县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定后，按归口报孝感市委组织部、孝感市人社局备案，并通过孝昌县人民政府门户网站（孝昌网http://www.xiaochang.gov.cn/）、孝感人事考试网公布调整情况。

2．确定面试入围人员

根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。招聘岗位面试入围人员达不到规定比例的，由孝昌县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定后，按归口报孝感市委组织部、孝感市人社局备案，并通过孝昌县人民政府门户网站（孝昌网）、孝感人事考试网公布调整情况。

笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。

3．面试资格复审

面试前对面试入围人员进行资格复审，资格复审合格的考生才能进入面试。

资格复审由孝昌县委组织部、孝昌县人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责。面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、毕业证以及招聘岗位要求的相关证书（证明）原件及复印件1套，在规定时间内到指定的地点参加资格复审。

资格复审的时间、地点及具体事宜另行公告。

未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格，出现的面试人选缺额，在同岗位按考生笔试成绩从高到低依次递补。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

4．发布面试公告

面试公告需在面试日5天前在孝感人事考试网和孝昌县人民政府门户网站同步发布，相关事宜以面试公告为准。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。

5．面试实施

面试实行百分制，采取结构化面试等方式实施。在落实防疫安全措施前提下，由孝昌县事业单位公开招聘工作领导小组适时组织面试，面试的时间、地点及具体事宜另行公告。

面试结束后，根据应试者的笔试成绩、面试成绩，计算出每名应试者的综合成绩，在孝感人事考试网、孝昌  县人民政府门户网站公布。

（三）确定体检、考察人选

面试结束后，在参加了面试的人员中，按岗位招聘计划1:1的比例，以考生综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如果综合成绩出现末位并列的，按笔试成绩从高分到低分排序确定，出现再并列的，按笔试科目《综合应用能力》成绩从高分到低分排序确定。

（四）体检

体检由用人单位主管部门负责。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。统一到指定的医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理。