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2022年襄阳宜城市引进事业单位急需紧缺高素质人才公告(50人)

2022-05-03   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

4.笔试准考证开始打印时间:2022年5月23日上午10:00。

5.考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

6.各岗位笔试开考比例设定为1:3,达不到的适当核减该专业类别引进计划,经研究后予以调剂,调剂情况在宜城市人事考试网上公告。

7.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求,“三支一扶高校毕业生”“大学生志愿服务西部计划项目人员”“选聘到村任职的高校毕业生”(简称“三项目”人员)服务期满2年且考核合格的,笔试成绩加5分。“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员,持原招录时的报到证、服务协议或合同、服务单位所在地县级以上人社(组织或团委)部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于笔试结束后当天到宜城市委党校教学楼4楼(宜城市情侣路26号)办理笔试加分手续,逾期不申请的,视为放弃加分。

8.笔试成绩将在宜城市人事考试网上公告。

(五)资格复审。

1.参加笔试考试的考生请于笔试结束后当天携带所有报名资料原件(①—⑤项)到宜城市委党校教学楼4楼(宜城市情侣路26号)进行资格复审。根据考生资格复审情况及笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选,最后一名笔试成绩相同且资格复审合格的人员,一并纳入面试范围。请纳入面试范围的考生按照面试公告上规定的时间到宜城市委党校教学楼4楼(宜城市情侣路26号)领取面试通知书,纳入面试范围的考生信息将在宜城市人事考试网上公告。

2.不参加笔试的考生须按照面试公告上规定的时间携带所有报名资料原件(①—⑤项)到宜城市委党校教学楼4楼(宜城市情侣路26号)进行资格复审。资格复审合格即确定为面试人选,现场发放面试通知书。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的,取消面试资格。

3.面试公告将在宜城市人事考试网上发布。

(六)面试。面试由引才办组织实施,并请市纪委监委派出纪检监察组监督。试题委托异地人事考试机构命制,面试考官由7人组成,由异地人事考试机构选派。面试采取结构化面试方式进行,重点测试考生的综合素质、综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。报考学历层次为硕士研究生及以上学历的专业类别,面试开考比例须达到1:2,达不到的适当核减该专业类别引进计划,经研究后予以调剂,调剂情况网上公告。面试开考时因考生弃考、缺考等原因,导致参考人数少于应考人数的,允许其面试,面试划定合格分数线为75分,成绩达到合格分数线的方可进入考察。

参加面试人员应当自觉服从疫情防控工作安排,配合做好卫生防疫工作。面试过程中健康码、行程码、核酸检测等相关防疫证明按规定办理。不服从防疫工作安排的取消面试资格。故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的,依法追究相关责任。在体检等环节发现考生为感染者的,按法律法规执行;法律法规没有明确的,不得以此为由拒绝聘用。其他环节参照疫情防控要求执行。

(七)成绩计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。即总成绩=(笔试成绩+加分项)×50%+面试成绩×50%。

(八)考察。根据招聘专业类别按照面试成绩(免笔试)或总成绩从高分到低分按1:1.5的比例进入考察,未达到该比例的全部进入考察程序。博士研究生进入考察不受此比例限制。考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。如考察对象中途放弃,按面试成绩(免笔试)或总成绩从高分到低分依次递补,若成绩相同且影响排名的,则成绩相同的考生一并纳入考察范围。

(九)体检。根据考察情况,按照面试成绩(免笔试)或总成绩从高分到低分,按1:1的比例从考察合格人选中确定体检对象。体检在具有相应资质的医疗机构进行,具体要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格或放弃体检的,按照面试成绩(免笔试)或总成绩排名顺序从考察合格人员中依次递补,没有递补对象的,取消或减少该引进计划。体检时间、地点另行通知。

(十)公示和聘用。对拟聘用人员在网上进行公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日。公示期满,未发现影响聘用问题的,用人单位与引进对象签订聘用合同、办理聘用手续。应届毕业生待规定时间内取得毕业证、学位证再办理相关手续,规定时间内未取得毕业证、学位证的,取消其聘用资格。对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员,不予聘用。

五、其他事项

1.本次引进人才不收报名费、考试费、体检费。不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次人才引进名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次人才引进无关,敬请广大考生提高警惕、切勿上当受骗。

2.本次引进人才全程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或违纪问题,将对相关责任人予以严肃处理。

3.本公告由宜城市引才办负责解释,未尽事项可致电引才办咨询。联系人:谭永涛,电话:0710—4217121;孙杨,电话:0710-4226791。

附件:1.2022年宜城市公开引进事业单位急需紧缺高素质人才需求信息表.doc

2.2022年宜城市公开引进事业单位急需紧缺高素质人才报名登记表.doc

3.2022年宜城市公开引进事业单位急需紧缺高素质人才报名汇总表.doc

                            宜城市公开引进事业单位急需紧缺高素质人才工作办公室

                           2022年5月1日


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