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根据《2022年竹山县事业单位高层次和急需紧缺人才引进公告》要求，结合常态化疫情防控形势需要，现就线上面试有关事宜公告如下：
一、面试对象
报考且通过资格初审的考生，名单详见《2022年度竹山县事业单位引进高层次急需紧缺人才入围面试人员名单》（见附件1）。
二、面试方式和时间
1.面试方式：本次线上面试拟采取结构化面试与面谈相结合的方式进行。
（1）教师岗位以及岗位报考人数与实际招录人数比例大于3:1的岗位需先进行结构化面试（教师岗位为试讲），结构化面试成绩前3的考生再面谈。结构化面试和试讲环节，通过人机系统进行。即所有考生按既定的程序在规定时间内同时进行作答，答题过程由考试系统进行同步录音录像。答题结束后，考官组成员，在封闭环境下立即对考生答题视频进行观看并打分，整个评分环节在视频监督下进行。7位考官评分去掉一个最高分、一个最低分后取平均分，精确到小数点后两位，作为考生的结构化面试（试讲）环节得分。所有考生评分结束后，由考官统一向候分室考生公布成绩，排名前3的考生进入面谈环节。
（2）报考人数少于等于3人的岗位（非教师岗位）直接通过面谈确定意向人选。每位考生面谈完毕，由考官组成员在线上立即对考生面谈情况进行评分，整个评分环节在视频监督下进行。7位考官对考生表现进行现场评分，去掉一个最高分、一个最低分后取平均分，作为考生的面谈环节得分，精确到小数点后两位。评分结束后，由考官当场向考生公布面谈成绩。
2.面试时间：
（1）结构化面试时间：6月11日7:30-8:30
（2）试讲面试时间：6月11日7:30-9：15
（3）面谈时间：6月11日13:00—面谈结束
三、面试系统及具体安排
考生通过自带有录音、录像功能的笔记本电脑登录“太亚云”在线面试系统参加结构化面试及面谈。在电脑端使用谷歌浏览器登录网址https://ms.gd-pa.cn选择“2022年竹山县事业单位高层次和急需紧缺人才引进”项目点击“进入考试”，并使用智能手机扫描二维码登陆第二视角参加面试。两次测试时，请提前准备好本人《身份证》原件以及面试所需设备及环境(见附件2和附件3)。
为保证视频面试顺利进行，本次面试分为3个阶段：“第一次模拟测试”→“第二次模拟测试”→“正式面试”。
（一）第一次模拟测试时间：6月7日12:00-14:30
（二）第二次模拟测试：6月9日12:00-14:00
本节提示：模拟测试主要是组织考生按照正式面试流程进行实操培训，确保考生熟知面试流程。以上自主测试及模拟测试，请考生务必按时参加，测试时间在非节假日时段的请提前调整好时间，以免未参加测试或不熟悉线上面试流程错失机会。测试过程中遇到问题请拨打《公告》后附技术服务咨询电话或者QQ技术服务群中交流。
（三）正式面试：6月11日07:30-09:15
1、结构化面试时间：6月11日7:30-8:30
8:00后将无法进入系统，未在规定时间点准时进入视频面试系统进行面试则视为考生自动放弃。
2、试讲面试时间：6月11日7:30-9：15
8:00后将无法进入系统，未在规定时间点准时进入视频面试系统进行面试则视为考生自动放弃。
3、面谈时间：6月11日13:00—面谈结束
13:30后将无法进入系统，未在规定时间点准时进入视频面试系统进行面试则视为考生自动放弃。
四、注意事项
1.面试考生请加面试考务QQ群，以便线上视频面试承办单位测试、咨询和沟通，名称为“2022竹山县人才面试考务技术服务群”，号码为569227615。
2.正式面试期间，考生应正对电脑主摄像头，桌面只允许摆放一张空白A4纸、一支笔，不允许摆放其它物品。穿着大方得体，直视摄像头，不得使用滤镜、美颜等可能导致本人严重失真的设备，不得妆容夸张，不得遮挡面部(不戴口罩)。考生须注意调整好摄像头角度，避免因逆光造成看不清考生五官的情况。不得佩戴智能手表手环、使用电子作弊设备。面试房间需简明整洁，不准闲杂人等干扰面试。届时将有线上监考员巡视监考，请听从监考员相关安排。
3.若在试测过程中出现无法登录等技术问题，请咨询技术电话0757-82133872，亦可扫描技术咨询服务码进入公众号咨询。
4.考生在自主测试、模拟测试、正式面试三个环节，登录系统前务必退出电脑端微信、qq等即时通讯软件、关闭电脑休眠功能，移动端亦需退出即时通讯软件（微信扫码进入）、并调至静音状态、链接WIFI，以防止有网络电话或移动电话呼入干扰面试。正式面试过程中如出现接听手机或与外界通讯的行为，均视为违纪、成绩无效，由考生自行承担责任。
5.请务必注意面试环境安全可靠，第二次模拟测试完成后，不再将电脑设备作其他用途，保持设备、网络和环境不变，并在面试前再次认真检查。因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加模拟测试等非系统技术问题，导致无法正常面试或视频、音频没有正常上传的，将影响面试成绩评定，由考生自行承担责任。
6.未在规定时间内登录“太亚云”在线面试系统或面试中途强行退出系统的，均按弃考处理。每一个考生账号只允许单端登录。考生如因特殊情况放弃面试的，请提供本人签字的书面声明扫描件；因故不提供书面声明的，将以线上视频面试承办单位提供的线上签到数据为准。
7.在面试成绩公布前，请勿卸载或删除“太亚云面试”APP及相关文件。若因硬件损坏或文件删除造成的后果，由考生自行承担责任。
8.考生在整个人才引进过程中应保持所留联系方式通讯畅通。测试和面试期间将通过报名登记的手机号发送验证码才能登录系统，因个人通讯不畅造成的后果由本人承担。如有特殊情况变更号码，请及时通过“2022竹山县人才面试考务技术服务QQ群”联系。
五、面试成绩核算及结果查询
1、面试成绩核算办法：有结构化面试（教师岗位为“试讲”）的岗位，面试得分由结构化面试（教师岗位为“试讲”）得分和面谈得分共同组成，各占50%；无结构化面试的岗位，面谈得分即为面试最终分数。本次面试设置最低合格分数线（遵循惯例为80分），面试得分未达到最低分数线的考生不进入下一阶段考察、体检环节。
2、本次面试的两个环节得分均为现场公布，考生面试结束后即可得知本人最终成绩。同时，为保证面试的公平公正公开，本次面试成绩将在面试结束当天，在《今日竹山网》（http://www.zhushan.cn/）和竹山基层党建微信公众号同时公示公告，考生可自行上网查询。
六、其他事宜
考生应严格遵守面试纪律。如发现弄虚作假、考试作弊等违纪行为，一经查实，按照有关规定严肃处理，取消引进资格，并记入考生诚信档案库。
本公告发布后，如因疫情防控等不可抗力因素推迟面试时间的，将另行公告和通知，请考生密切关注。
技术服务咨询电话：0757-82133871、0757-82133872
面试工作咨询电话：0719－4223662
面试考务QQ群号码：569227615。
1.《2022年度竹山县事业单位引进高层次急需紧缺人才入围面试人员名单》.xls
中共竹山县委人才工作领导小组办公室
2022年6月1日
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