2022年十堰市事业单位第二批公开招聘工作人员公告（47人）

【考试咨询】展鸿十堰事业单位考试群：666789997｜微信公众号：湖北展鸿公务员考试网｜

历年真题｜面授班级

十堰分校：十堰市茅箭区北京南路16号（汉江师范旁）全兴广场写字楼20楼 

咨询电话：15629509178（陈老师）

1.注册报名时间:2022年7月12日9:00至7月14日17:00,报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名,所报岗位未通过资格审查的,可在注册报名时间内重新选报其它岗位,所报岗位已通过网上资格审查的,不能改报其他岗位。请仔细阅读本公告及附件内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待;

2.资格审查时间:2022年7月12日9:00至7月15日12:00,招聘单位网上进行资格审查,考生可同步查询资格审查结果;

3.缴费确认时间:2022年7月12日9:00至7月15日17:00,报考人员进行网上缴费,未按期缴费确认者视为自动放弃;

4.打印准考证时间:详见笔试公告。

(三)考务技术事项

1.由于需要填写的注册及报名信息较为详细,为了确保报名资料提交成功,加快报名速度,建议报考人员在网上报名前,先将需要填写的内容用文档编辑。在网上填写报名表时,将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。网上报名系统推荐使用谷歌浏览器登录。

2.报名时间为2022年7月12日9:00至7月14日17:00,17:00报名窗口准时关闭。届时,审查状态为“退回补充资料”的报考人员,将无法修改、提交个人信息。因此,请尽量将报名、补充资料等操作提前,不要在临近窗口关闭时操作,避免报名失败。

(四)其他注意事项

详见附件4《2022年十堰市直事业单位第二批公开招聘工作人员报考指南》。

四、考试

(一)笔试

1.根据不同招聘岗位的特点,按综合管理类(A类)、社会科学类(B类)、自然科学类(C类)、和医疗卫生类(E类)分类设考(详见附件5《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》)。考生须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试,两科成绩卷面分值均为150分,各占笔试成绩的50%,笔试成绩实行百分制,笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3,考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试资格复审。

2.笔试时间、地点:详见笔试公告。

3.为保证考生质量和达到竞争择优的目的,一般按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。报名结束后,对报名人数达不到1∶3开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减岗位招聘数量。对岗位急需、紧缺专业人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(硕士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、技能技师任职资格等),确需保留岗位的,由招聘单位申请保留,开考比例可放宽至1:2,对报名人数低于1:2的招聘岗位原则上予以取消,对被取消岗位的已报名考生全额退费。如属招聘单位特别急需紧缺的岗位,由招聘单位主管部门申请保留,且需划定折算后不低于同一笔试类别所有进入面试资格复审考生笔试成绩平均分的最低合格分数线。

(二)面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的工作能力、业务技能等方面的综合素质,以及运用知识解决工作中实际问题的能力。面试方式详见《岗位表》,面试成绩实行百分制。

1.确定面试入围比例。笔试结束后,按1:3的面试入围比例确定参加面试人选(部分岗位放宽比例详见《岗位表》)。对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(硕士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、技能技师任职资格等),由招聘单位申请保留,面试人数之比可放宽至1:2。对只有一人参加面试的,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生) 的平均分,方可列为体检、考察对象;未达到平均分的,取消该岗位。无法与其他考生合并计算平均分的,划定不低于80分的面试最低合格分数线,未达到的取消该岗位。

2.面试资格复审。进入面试入围人选应进行资格复审,面试资格复审应在面试公告发布前完成。预计笔试成绩公布后一周左右,面试资格复审公告在十堰市人力资源和社会保障局网站发布。

3.发布面试公告。面试公告至少于面试开考前5天在十堰市人力资源和社会保障局网站发布,面试公告发布后,入围考生弃权的不再递补。面试时间、地点详见面试公告。

(三)政策性规定加分

1.为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作、献身国防事业,落实相关优惠政策,截止2022年9月30日,对服务期满2年且两个年度考核等次均为合格(称职)及以上的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行笔试成绩增加5分的政策优惠。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生,截止2022年9月30日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵),享受同等加分优惠政策。按照统一受理、集中审核原则,请符合条件的应聘人员于2022年7月15日9:00至17:00期间,将本人第二代身份证、年度考核表(2022年在岗但还未考核的,依据服务地“三支一扶”办或团市委开具的材料)、其他相关佐证资料和附件6《加分政策优惠申请表》清晰扫描件有序发送至邮箱420288606@qq.com。考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。

2.上述人员中已经录用为公务员或招聘为事业单位正式在编工作人员的,如参加本次事业单位公开招聘考试,不再享受加分优惠政策。

3.同时符合上述加分条件的,不累计加分。

(四)综合成绩计算

考生综合成绩=[(笔试成绩+政策性规定加分)×相应比例]+(面试成绩×相应比例)

五、体检、考察

根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在十堰市人力资源和社会保障局网站发布体检和考察公告。

(一)体检

1.体检工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定。

2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。