2022年武汉警官职业学院面向社会招聘教师及管理人员公告（34人）

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历年真题｜面授班级

(1)身份证;

(2)学生证

(3)加盖所在学校教务处(或相应部门)公章的成绩单;

(4)应届毕业生就业推荐表;

(5)有效期内教育部学信网《学籍注册登记备案表》;

(6)中共党员须提供《党组织关系证明》。

往届毕业生

(1)身份证;

(2)毕业证、学位证，硕士或博士研究生还须提供本科毕业证、学位证;

(3)有效期内教育部《学历证书电子注册备案表》(登录学信网下载)

(4)符合条件的留学回国人员除提供岗位要求材料外，还须提供国家教育部《国(境)外学历学位认证书》;

(5)中共党员须提供《党组织关系证明》。

如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

2.查询网上审查结果。2022年8月10日至2022年8月15日，由考务组根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审，考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。

3.打印准考证。完成网上资格确认的应聘者于2022年8月18日至8月20日8：00期间登录报名系统，自行打印准考证。

4.免笔试人员。具有博士研究生学历学位的应聘人员，经现场资格审查通过的，免笔试。

(三)笔试

1.为做好常态化疫情防控，预防因人群聚集而引起病毒传播，按照国家疫情防控标准及要求，本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证通知为准，相关事宜请关注武汉警官职业学院官网(www.whpa.cn)最新公告。

2.笔试科目一门，采取闭卷考试方式。笔试内容参照事业单位考试公共基础知识科目内容。应聘者携带准考证、身份证、黑色中性笔和2B铅笔。缺失准考证、身份证(或临时身份证)者，视为自动放弃，不得进入考场。

3.为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位由用人单位根据实际情况决定是否开考。

4.笔试结束后将武汉警官职业学院官网(www.whpa.cn)发布笔试成绩。

(四)资格复审

1.资格复审时间、地点、要求以具体通知为准。

2.按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单，免笔试人员可直接参加资格复审。

3.对资格复审合格者，发放《2022年武汉警官职业学院教师及管理人员招聘面试通知书》，对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。同时发布面试须知及进入面试人员名单。

(五)面试

1.面试人选的确定：资格复审后，依照同一招聘岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例，依次确定进入面试人员。免笔试人员不占各岗位入围面试人员的比例。不足1:3比例的岗位，设置最低合格分数线。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位计划相应核减至实际面试参考人数。

2.面试形式：结构化面试。

3.考核内容：面试总分为100分，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及教育教学实际综合应用能力。

4.面试当天由于考生弃考等原因，造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、考核阶段。