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2022年孝感安陆市事业单位人才引进公告(110人)

2022-08-16   来源:本站原创  浏览次数:

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为深入实施人才强市战略,进一步加大人才引进力度,助力全市经济社会高质量发展,经中共安陆市委人才工作领导小组同意,我市部分企事业单位决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:

一、引进计划

本次拟引进企事业单位急需紧缺人才共110名,其中:市属事业单位30名,企业80名。具体用人单位、引进岗位及条件详见《2022年安陆市事业单位急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件1)和《2022年安陆市企业急需紧缺人才引进岗位计划表》(附件2)。

二、引进条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策;

2、爱岗敬业、品行端正、身心健康;

3、符合公告中引进岗位的具体要求和其他要求。

(二)年龄条件

应聘人员年龄应符合岗位需求表中明确的年龄要求,其中:年龄要求30周岁以下的,为1991年8月30日以后出生;35周岁以下的,为1986年8月30日以后出生;40周岁以下的,为1981年8月30日以后出生。

(三)专业条件

应聘人员须具备岗位需求表中明确的专业要求,专业条件设置为具体专业的,仅限于该专业的人员报考;专业条件设置为专业类别的,则该类别所包含的专业均为符合报考专业。专业名称以教育部印发的相关文件中规定的规范名称为准。

(四)下列人员不作为引进对象

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的;

2、在校或工作期间受过处分,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3、在各级各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、现役军人、高校在读的非应届毕业生、现为安陆市党政机关、事业单位正式工作人员的;

6、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进方式

此次急需紧缺人才面向社会公开引进,其中:事业单位采取集中笔试、面试、考核考察等方式进行;企业采取灵活的自主招聘方式进行。

四、引进程序

(一)公开报名

本次人才引进采取网上报名的方式进行,报名时间为2022年8月19日9:00至8月26日18:00。每名考生只能报考1个岗位,报名与面试时使用的身份证必须一致。报名人员应上传的资料为:①如实填写的《2022年安陆市急需紧缺人才引进报名表》(附件3)和《诚信承诺书》(附件4)扫描件;②身份证复印件(正反面);③毕业证、学位证等原件的扫描件;④报考岗位要求的有关证件、证明复印件;⑤本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底、jpg格式、20KB以下)。

报考企业岗位的,个人报名资料发至anlursjrencai@163.com ,联系电话:0712-5259562;报考事业单位岗位的,个人报名材料发至240100895@qq.com,联系电话:0712-5260944。

(二)资格审查

报名结束后,由安陆市委组织部、安陆市人社局会同用人单位集中对报考人员进行资格初审。通过资格初审的,不得再改报其他岗位。报考人员提交的信息和报名资料必须真实、准确、有效。资格审查工作贯穿人才引进工作全过程,在人才引进各环节发现报考不符合资格条件的,可随时取消其引进资格。

(三)统一笔试

本次人才引进主要采取面试的方式进行,根据需要增加笔试环节。①如报名人数与岗位计划数比例小于或等于20:1时,报考该岗位的所有考生直接进入面试。②如报名人数与岗位计划数比例超过20:1时组织笔试,按3:1的比例确定面试人选,笔试成绩末位并列的考生一并进入面试,笔试成绩仅作为确定面试人选依据。

1.笔试时间、科目、地点:

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