2022年宜昌宜都市事业单位第二批紧缺急需人才引进公告（75人）

2022-08-17 来源：本站原创浏览次数：

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本次事业单位“紧缺急需”人才引进以面试方式进行，面试工作在落实防疫安全措施前提下，由中共宜都市委人才工作领导小组统筹组织开展面试。面试设置最低分数线，达不到最低分数线者不安排进行体检、考察。

人才引进岗位表(附件2)中“岗位编号”1—25号不设开考比例，“岗位编号”26号按不低于1:3的比例开考。达不到规定开考比例的，相应核减引进人数或取消引进岗位。

(五)体检考察

根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。考察不合格的取消引进资格。体检、考察工作参照公务员录用标准执行。

(六)公示聘用

考察结束后，对拟引进对象在宜都市人民政府网、宜都党建网上公示7个工作日。公示期满，无问题反映的或反映问题经查实不影响聘用的，及时办理聘用手续;反映有问题并查有实据的，不予聘用;反映有问题但一时难以查实的，查实后再决定是否聘用。

(七)人员递补

考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因，造成人才引进岗位空缺时，则从参加该岗位面试的人员中按面试成绩从高分到低分排名依次递补。

四、相关政策

(一)编制管理

本次引进的“紧缺急需”人才纳入事业单位编制管理，实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

(二)服务年限

本次引进的“紧缺急需”人才最低服务年限为5年(含试用期)。

(三)人才待遇

本次引进的“紧缺急需”人才待遇按宜都市相关文件规定执行。

1.享受乐业补贴，引进的博士研究生三年内给予20至40万元乐业补贴;引进的硕士研究生、本科生三年内分别给予6万元的乐业补贴。

2.享受租房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生3年内可免费入住宜都市人才公寓;人才公寓房源不足时，分别给予2万元/年、1万元/年、1万元/年的租房补贴。

3.享受购房补贴，引进的博士研究生、硕士研究生、本科生在宜都市内购买商品房时，分别给予20万元、15万元、6万元的购房补贴。

五、其他事项

1.人才引进相关公告、有关通知等需要公开的信息将在宜都市人民政府网、宜都党建网上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

2.本次“紧缺急需”人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

3.在人才引进组织实施中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持、配合。

4.本公告由中共宜都市委人才工作领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：0717—4843715 18771878330

监督举报电话：0717-4843707

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