2022年武汉经济技术开发区招聘两新组织全职党建指导员公告（15人）

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历年真题｜面授班级

四、笔试

笔试内容为公共基础、党建相关知识等，笔试成绩采用百分制。考生有违纪行为的，取消应聘资格。具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

五、资格复审

笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知（资格复审具体时间、地点以通知为准）。

考生按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其面试资格，出现面试人选缺额情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入面试环节。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。

六、面试

面试形式为结构化面试，实行百分制，具体时间及地点请关注武汉掌上人才网的最新公告。

七、综合成绩计算

报考人员综合成绩采用百分制折算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合成绩相同的优先录取面试成绩较高的人员。

对于招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到65分以上（含65分），方能进入体检、考核环节。

八、体检及考察

根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。参照武汉市事业单位公开招聘的体检标准，对拟聘用人员集中进行体检，体检费用自理，放弃体检或者体检不合格的，根据综合成绩依次递补。

考察工作由武汉经开区招聘工作领导小组统筹负责，考生提供有无犯罪记录、是否为失信人员等证明。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

九、公示

完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

十、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，与用人单位签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，统筹安排到园区、街道、集聚区、区级行业（综合）党委、重点两新组织党组织工作。试用期经考核合格者，予以录用，考核不合格的，依法解除劳动合同。在规定时间内未能与原单位解除劳动关系，不能办理入职手续的，视为自动放弃拟聘资格，并依次递补该岗位符合条件人员参加体检、考察。

十一、有关待遇

拟聘人员薪酬待遇约9万元/年（含五险一金），参照《武汉市社区工作者管理办法》（武办发〔2020〕2号）规定的社区干事报酬待遇和增长机制管理。

十二、其他事项

1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

2. 本次考试严格按照国家、武汉本地关于疫情防控的各项法律、法规、制度落实防控措施，随着省市疫情防控指挥部相关要求适时做出调整。考生应密切关注我市疫情防控最新要求，根据自身情况提前安排返（来）汉时间，遵守相关防疫规定。

3. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。

4. 本次招聘对完成笔试和面试但未被聘用的人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备期为一年（从拟聘人员公示期满起）。当出现空岗时，按照此次具有储备资格的考生综合成绩排名从高到低依次递补。

报名政策咨询电话：027-84730021。

报名系统咨询电话：027-83331558、027-83363007。

（请在工作日工作时间内8:30-12:00、14:30-17:00拨打，其余时间不受理）

中共武汉经济技术开发区工委组织部

2022年9月