2022年湖北生物科技职业学院高层次人才引进工作公告

 【考试咨询】展鸿事业单位考试群：604777552｜微信公众号：湖北展鸿公务员考试网｜

历年真题｜面授班级

五、考核方式

应聘人员资格审查通过的，全部进入面试。面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

学校组成5人以上专家考核小组对应聘人员进行综合考核，采取试讲、面谈及业务能力考察等方式进行，重点了解应聘人员专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。考核意见报校党委会审议，确定参加体检与考察人选。心理测试由学校统一组织进行。

面试具体时间、地点和有关要求另行通知。

六、体检、心理测试与考察

体检工作由学校统一组织，在指定的医院体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。心理测试由学校统一组织进行。

对体检和心理测试合格的应聘人员，对其政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、原工作单位鉴定材料等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

应聘人员自愿放弃（不参加）体检、心理测试、考察以及体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

七、公示与聘用

经学校审定后的拟聘用人员名单，在湖北生物科技职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

经省人社厅审核备案后，为引进人才办理聘用手续。实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定及本校规定的薪酬待遇。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

八、防疫须知

参加人才引进的应聘人员要自觉服从湖北生物职业学院的防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。参加面试考核等现场招聘活动的，要出具健康码、行程卡及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）网站、湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）为本次人才引进公告发布网站，湖北生物科技职业学院网站（http://www.hbswkj.com）为本次人才引进资格审查结果、考核公告、拟聘用名单公示等相关信息发布网站，请应聘人员密切注意相关信息。

政策咨询电话：027-87697212（湖北生物科技职业学院人事处）

监督举报电话：027-87697214 （湖北生物科技职业学院监察审计处）

湖北生物科技职业学院2022年高层次人才引进工作人员岗位一览表.xls

湖北生物科技职业学院

2022年9月21日