2022年恩施利川市事业单位公开选调工作人员公告(15人)

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根据《中共利川市委机构编制委员会关于同意有关单位使用编制新进人员的通知》(利机编发〔2022〕43号)《中共利川市委机构编制委员会关于同意有关单位使用编制新进人员的通知》(利机编发〔2022〕49号)精神，核准利川市公共资源交易中心等单位公开选调15名工作人员，现就有关事项公告如下：

一、选调岗位

具体岗位详见《利川市事业单位2022年公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、选调范围和条件

(一)选调范围：

见附件1要求。

(二)选调基本条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.符合选调岗位要求的年龄、专业、学历、学位等其他资格条件(其中专业资格条件中所列专业类别、具体专业名称参照《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》或教育部现行的专业目录，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属专业类别)，工作经历含大学生村官、“三支一扶”、西部志愿者服务年限，工作经历时间计算到2022年9月30日;

3.近三年年度考核均为合格及以上等次(不足三年的按实际工作年限);

4.身体健康;

5.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加本次公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或在试用期内的;

4.与选调单位主要负责人有回避关系或选调聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规和政策规定的其他情形。

三、选调方式

选调主要采取考试与考察相结合的方式进行。

(一)各岗位资格审查合格的报名人数与选调人数的比例一般不低于3:1.未达到规定比例或不能形成有效竞争的岗位，由选调单位(主管部门)书面提交开考申请，经市公开选调工作领导小组同意后可以开考，但考试成绩需达到60分以上方能聘用。

(二)考试。具体考试方式依据岗位实际情况确定。

利川市公共资源交易中心、利川市公共检验检测中心、利川市残疾人综合服务中心、利川市殡仪馆、利川市退役军人服务中心、利川市重点投资项目审计中心、利川市公共就业和人才服务局、利川市融媒体中心、利川市乡村振兴服务中心、利川市都亭街道综合执法中心、利川市都亭街道社区网格管理综合服务中心等单位实行笔试的方式进行考试，考试成绩实行百分制。

利川市城建档案馆实行笔试+面试的方式进行考试，考试成绩实行百分制，其中笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。利川市信访网络投诉受理中心实行笔试+面试的方式进行考试，考试成绩实行百分制，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

(三)各选调单位主管部门根据考生考试成绩和考察结果确定拟选调人员。除未达到3:1开考比例的岗位，考生因考试成绩未达到60分，自动取消选调计划外，其他开考的岗位原则上不得空缺，如有特殊情况需要空缺的，需书面报市公开选调工作领导小组同意。

四、选调程序

(一)发布选调公告

利川市人社局通过中国利川网发布公开选调公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间