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2022年恩施利川市事业单位考核聘用2020年 “三支一扶”高校毕业生公告(22人)

2022-10-17   来源:本站原创  浏览次数:

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3.成绩查询。笔试结束后,考生在测试地点等待成绩。

4.选择岗位。笔试结束后,请考生现场等候测试成绩和排名,按照笔试成绩从高分到低分依次选择岗位(岗位名单详见附件),并签字确认。不参加选岗者需提交自愿放弃岗位选择、本次聘用岗位服从组织安排承诺书。

(四)考察

由招聘单位及其主管部门对拟聘对象进行严格的考察。考察的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力和工作实绩以及是否存在影响其聘用的其他情形。

(五)体检

市人社局及时组织通过考察的入围对象到指定的县级及以上综合医院进行体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。

(六)公示和聘用

1.公示。拟聘对象确定后,在中国利川网对拟聘人员公示7个工作日,公示期满无异议的,按程序办理相关备案手续。

2.聘用。严格聘用管理。招聘单位以人社部门下发的具备聘用资格人员文件为依据,在拟聘人员与原用人单位解除或终止人事(劳动)关系后,依规办理人员编制、岗位认定、聘用合同签订、工资待遇等人事管理相关手续。考核聘用人员,继续学习深造、辞职离职以及通过公开招考进入其他机关事业单位的除外,应与用人单位签订不少于2年服务期的承诺协议,并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

附件:附件1:利川市2022年事业单位考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生岗位计划表.xls

附件:附件2:利川市2022年考核聘用2020年“三支一扶”高校毕业生资格认定表.docx

利川市人力资源和社会保障局

2022年10月14日



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