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组织考察不合格的,不予聘用。
八、公示
体检、考察合格人员为本次考核招聘的拟聘人员,在监利市人民政府网上进行公示,公示时间为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核聘用资格条件的,取消拟聘资格。
九、聘用
对公示期间无举报和没有其他异常情况的确定为拟聘用人员,按程序签订聘用合同、办理相关人事关系手续。聘用人员应在规定的时限内向单位报到,逾期未报到者视为自动放弃,不服从岗位安排的,视为自动放弃,并记入个人诚信档案。
十、防疫要求
考生应当自觉服从防疫工作安排,考生须持健康绿码和48小时核酸检测阴性证明,查验行程码、接受现场体温测试(体温正常<37.3℃)并佩戴防护口罩。否则,不得参加考试。
考生不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,违反疫情防控相关规定的,责任由考生自负。
十一、纪律要求
1、对弄虚作假的报考人员,无论任何时候,一经查证属实,均取消聘用资格。
2、坚持“公开、公平、公正”的原则,严格考核招聘程序和纪律,违者将按照有关规定严肃处理。
3、相关具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在监利市人民政府网上公告,由监利市人力资源和社会保障局负责解释。
监利市人力资源和社会保障局
2022年10月20日
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