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本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1. 提交报考申请。报考人员于2022年11月1日至11月14日17:00期间登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入二级页面，在长江水利委员会公开招聘服务平台进行注册登录，在线提交报考申请，不接受现场报名，逾期不再受理报考申请。报考人员只能按最高学历选报1个岗位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。
2. 查询资格审查结果。工作人员将于报考申请提交2日内完成资格审核，报考人员可登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
（三）报名确认
通过资格审查的报考人员，可于2022年11月15日至11月17日17:00登录长江水利委员会公开招聘服务平台进行网上报名确认并缴费，考试费为50元／人。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。
最低生活保障家庭人员可以直接与用人单位联系，出示相关证明后办理报名确认和减免费用手续。
（四）开考比例
为实现竞争择优，一般按照缴费确认人数与计划聘用人数不低于3:1的比例方可开考。报名结束后，对缴费确认人数达不到开考比例的岗位予以核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费报考人员全额退费。
六、考试内容、时间和地点
报考人员资格审查通过后即可进入面试，现场资格审查时间及面试时间、地点由长江水资源保护科学研究所发布公告另行通知。面试人选及相关事宜详见长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水资源保护科学研究所网站（www.cwrpi.com）发布的面试公告。
面试重点测试报考人员与岗位相适应的综合素质和专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，面试一般采取结构化面试。
面试结束后，报考人员可于面试结束3天后登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询本人的面试成绩。
七、体检和考察
长江水资源保护科学研究所按照综合成绩从高到低的顺序，按照计划聘用人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位，报考人员面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者用人单位在面试公告中确定的面试最低合格分数线，方可进入体检和考察。
长江水资源保护科学研究所负责体检和考察实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
八、公示
体检和考察结束后，长江水资源保护科学研究所根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水资源保护科学研究所网站（www.cwrpi.com）公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位，以及拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。
九、聘用
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。
拟聘用人员最迟应于2023年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。
十、递补和补招
招聘期间出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加等情形，由长江水资源保护科学研究所集体研究决定该岗位是否递补。如果不递补，将由长江水资源保护科学研究所在后续公告中予以说明；如果递补，将在后续公告中对递补的情形和方式予以明确。
招聘岗位出现空缺，由长江水资源保护科学研究所集体研究决定是否补招。如果补招，由长江水资源保护科学研究所重新发布招聘公告并开展相关招聘活动。
十一、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员应当自觉服从疫情防控工作安排、有关要求，配合做好防疫工作。
十二、其他
报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。
考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。
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