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7.聘用
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有关待遇
岗位1-18的聘用人选与人民日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬和福利待遇;岗位19-27的聘用人选分别与各社属企业签订《劳动合同》并享受相应的薪酬和福利待遇。
七、其他事项
1.本次公开招聘不接受其他形式报名,招聘相关信息均在人民日报社公开招聘网站发布,请及时关注,并保持通讯工具畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的人员,将不再另行通知。
2.报名应聘人员如自愿放弃面试及后续聘用资格的,请登录报名网站或“人民日报社招聘”微信小程序作书面声明进行确认。
3.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
4.报名应聘人员应严格按照北京市新冠肺炎疫情防控要求参加招聘。
报名咨询电话:010-65369006、65369751
报名咨询邮箱:rmrbhr@people.cn
监督举报电话:010-65368999
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人民日报社人事局
2022年12月26日
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