2022年咸宁市新时代文艺中心公开招聘工作人员公告（4人）

2022-12-27 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】展鸿事业单位考试群：604777552｜微信公众号：湖北展鸿公务员考试网｜

3．网络报考人员需按以下顺序扫描形成一个PDF文件：（1）《报名登记表》（附件2：《2022年咸宁市新时代文艺中心公开招聘工作人员报名登记表》）；（2）二代身份证；（3）学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，2023届高校毕业生未取得毕业证书的需提供《教育部学籍在线验证报告》；（4）已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得单位同意，并提交书面证明材料。

4．相关时间节点的确定：（1）年龄计算的截止日期为2022年12月31日（如年龄要求30周岁及以下，即为1991年12月31日及以后出生，以此类推）。具体年龄要求请见《岗位表》。（2）毕业时间以毕业证填写的时间为准。

5．根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官（大学生村官须仍在岗）、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截止2020年12月31日。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

6．符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2022年咸宁市新时代文艺中心公开招聘工作人员享受优惠政策审核表》，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料。“三支一扶”人员经市人社局“三支一扶”办公室审核确认，大学生村官经市委组织部审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经团市委审核确认，高校毕业生退役士兵经市退役军人事务局审核确认。

7．审核完成后，考生需将《审核表》于报名时一并提交，逾期未提交视为自动放弃享受优惠政策。

8．留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向资格复审组提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http：／／www．cscse．edu．cn）查询认证的有关要求和程序。

五、考试方法

根据岗位要求，其考试方法如下：

1．笔试

为实现竞争择优，原则上报名人数和岗位招聘人数须达到3：1及以上的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，报主管部门审核批准后报市人社局备案，并面向社会予以公开说明。笔试类别为事业单位公开招聘社会科学专技类（B类），笔试成绩实行百分制。笔试最低合格分数线为40分，考生笔试成绩达不到40分的，不能进入面试环节。具体考试时间、地点等以通知为准。

2．面试

根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位招聘人数3∶1确定入围面试人员，最后一名如出现分数并列则一并进入面试。入围面试人员达不到3∶1的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，报主管部门审核批准后报市人社局备案，并在面试公告中予以公开说明。采取专业化面试，面试成绩实行百分制。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，主要通过现场才艺表演、相关技能展示等方式呈现，测试应试人员的综合素质和相关专业技术能力。面试最低合格分数线为60分，考生面试成绩达不到60分的，不能进入体检考察环节。具体考试时间、地点等以通知为准。

综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％　（精确至小数点后两位）。

（三）考试并列优先原则

考生总成绩按照笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。考生成绩相同的，按以下优先顺序进入体检考察：

1．退役军人优先；

2．学历高者优先；

3．笔试成绩高者优先。

六、体检和考察

根据考生两轮考试总成绩岗位排名从高到低，按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检和考察工作由市文旅局负责组织。

（一）体检

1．体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

2．市文旅局或受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3．应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。