事业编制
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因体检考察不合格或弃权出现的名额空缺，因工作需要，可按该岗位考生总成绩排名依次进行递补，递补人员只在参加所有考试环节的人员中产生。
七、公示及聘用
根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人员，在市人社局、市文旅局网站予以公示。
公示期内有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，公示结束后，依规办理聘用手续，签订聘用合同。
新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。
八、违纪处理
公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
九、防疫要求
应聘人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。
十、其他事项
1．为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，根据《事业单位人事管理回避规定》执行相关回避原则。
2．凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由招聘工作主管单位有关规定研究决定。
本公告由咸宁市文化和旅游局负责解释。
1.2022年咸宁市新时代文艺中心公开招聘工作人员岗位表.xls
2：2022年咸宁市新时代文艺中心公开招聘工作人员报名登记表.doc
3：2022年咸宁市新时代文艺中心公开招聘工作人员享受优惠政策审核表.xls
咸宁市文化和旅游局
2022年12月27日
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