2023年荆州区事业单位引进人才公告(58人）

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为深入实施“人才强区”战略，加强荆州区人才队伍建设，荆州区委、区政府计划2023年面向社会引进一批高层次和急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

（一）引进对象

区直单位岗位主要面向国内外全日制硕士研究生及以上学历学位、或“双一流”高校本科生（含往届、应届毕业生）。

卫生专业技术人才引进岗位主要面向国内外全日制本科及以上学历学位毕业生。

现已在荆州区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。

（二）资格条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2．符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。

3．本科生年龄不超过28周岁（即1994年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（即1987年1月1日以后出生），博士研究生不超过40周岁（即1982年1月1日以后出生）。卫生专业技术人才引进岗位，本科生年龄不超过35周岁（即1987年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过40周岁（即1982年1月1日以后出生），博士研究生不超过45周岁（即1977年1月1日以后出生）。

4．2023年8月1日前需取得报名条件要求相对应的学历学位证书。

5．符合引进岗位要求的其他条件。

6．有下列情形之一者不得报名：现役军人；在读的非应届毕业生；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；法律法规规定的其他情形。

二、引进计划及专业需求

本次计划引进全日制硕士研究生及以上或“双一流”高校本科生43名，具体岗位要求见《荆州区2023年事业单位人才引进岗位计划表》（见附件1，以下简称《岗位表》）；引进卫生专业技术人才15名，具体岗位要求见《荆州区2023年卫生专业技术人才引进岗位职位表》（见附件2，以下简称《职位表》）。

三、引进方式及程序

（一）引进方式

本次人才引进，主要采取资格审查、笔试（根据岗位报考人数确定）、面试、考察、体检、公示等方式进行。对于全日制博士研究生按照应招尽招原则，通过资格审查和面谈后直接进入体检、考核、公示环节，不占用岗位计划数，按实际录用数量使用事业编制。

（二）主要程序

1. 发布公告。在荆州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.jingzhou.gov.cn）、荆州人事考试网（http://www.jzrsks.cn）、荆州区人民政府网(http://www.jing zhouqu.gov.cn)发布人才引进公告，考生可通过上述网站查询。网上报名之后各个环节的具体事项以荆州人事考试网(http://www.jzrsks.cn)、荆州区人民政府网(http://www.jing zhouqu.gov.cn)发布为准。

2. 网上报名。本次人才引进的报名通过荆州人事考试网（http://www.jzrsks.cn）进行。报名时间：2023年2月14日9:00至3月1日17:00结束。每名考生只能选择一个岗位报名，报名与考试使用的身份证必须一致，不得以新旧身份证分别报考两个岗位。考生应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（20KB以下，不上传照片将不予审核），系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名过程中如遇相关技术问题，请登录荆州人事考试网查询或拨打技术支持电话：0716-8278477（荆州市人事考试院）。

3. 资格初审。本次考试采用网上同步资格初审，初审时间：2023年2月14日9:00至3月1日18:00。报考人员报名后由招聘单位及其主管部门进行网上资格审查，考生可同步查询资格初审结果。请考生尽量提前报名并及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生可根据岗位要求重报或改报。3月1日17:00报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。报名资格条件由招聘单位及其主管部门负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位电话咨询（电话号码详见《岗位表》《职位表》）。

4. 笔试。如同一岗位资格初审合格人数超过30人，则需加笔试，根据笔试成绩从高到低按岗位计划数1:5的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩有相同的人员，一并进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入综合成绩。笔试时间、地点在荆州人事考试网、荆州区人民政府网发布。笔试成绩在荆州人事考试网、荆州区人民政府网查询。

5. 资格复审。资格复审时间、地点及方式在荆州区人民政府网发布。由招聘单位及其主管部门对资格初审合格人员进行资格复审，参加资格复审的考生需提供下列材料：

（1）《报名登记表》原件;

（2）身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件（留学回国人员，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件）;

（3）已签订劳动合同或荆州区外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明原件;

（4）报考岗位要求的资格证书、工作经历等其它证明材料原件及复印件。

以上材料均一式一份。考生应在规定时间内到招聘单位指定的地点参加资格复审，不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格人员名单在荆州市人事考试网和荆州区人民政府网站公告。

资格审查贯穿本次人才引进招聘全程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。

6. 面试。面试采取结构化面试方式进行，不设面试开考比例。在面试环节，结合招聘岗位特点，分类组织不同形式的命题，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。