事业编制
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(三)面试安排
1.面试开始时间：3月12日8:00.面试前10分钟(7:50)未到者取消面试资格。
2.面试地点：兴山县实验初级中学。
3.面试方式：面试分两个环节：答辩和无生上课。面试成绩满分为100分，其中答辩20分，无生上课80分。考生现场抽题，备课时间30分钟，无生上课6分钟，现场答辩4分钟。备课室为考生提供教材、草稿纸、笔，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。
面试考官选派按照相关规定执行。面试工作结束后，现场公布考生得分，考生签字确认。
分学科岗位根据面试成绩从高到低进行排序，按照1:1比例进入体检、考察程序(体检、考察过程中出现不合格或弃权按分数高低可顺序递补)。
面试成绩低于75分不纳入体检、考察及递补范围。
4.体检、考察的时间和地点另行通知。
(四)公示
根据面试、体检、考察等情况，确定聘用人员，在兴山县人民政府网(http://www.xingshan.gov.cn/)公示7个工作日。公示内容包括聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用;公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用(公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用);被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。出现以上情况可从参加该学科岗位面试人员中，按成绩从高到低依次递补。递补人员面试成绩必须达到最低合格分数线75分(含75分)。
(五)聘用
新聘用人员纳入事业编制管理。学校及时为公示期满无异议者，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同(2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前提供毕业证和学位证，对不能按时提供学历、学位证的拟聘用人员予以解聘)。人员聘用实行试用期制度，试用期考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。
四、其他事项
1.凡不诚信应聘，后期考察无法提供相关证明或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
2.本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
3.未尽事宜由县委人才办负责解释。
咨询电话：0717-2580796
监督电话：0717-2583124
附件：1.兴山县教育局所属事业单位2023年人才引进岗位表
2.兴山县教育局所属事业单位2023年人才引进报名表
中共兴山县委人才工作领导小组办公室
2023年3月2日
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