2023年湖北省社会科学院专项招聘工作人员公告

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历年真题｜面授班级

国外、境外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

2.每名报考人员只能报考一个岗位，已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得其所在单位同意，报名时应提供所在单位同意报考的书面证明。

3.资格审查贯穿招聘工作始终，报考人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责，在招聘全过程各环节直至聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，一经核实立即取消考试和聘用资格。

五、考试考核

通过资格审查人员全部进入考核。考核采取先笔试，后面试方式。

(一)笔试

按招聘岗位分别进行闭卷考试，考题为二选一作答，时间为2个小时，实行百分制，保留小数点后两位数。笔试突出岗位所需专业的特点，测查考生在专业方向上研究问题的能力。

(二)面试

采用结构化面试，实行百分制，当场打分，取平均分，保留小数点后两位数。面试重点考察综合能力素质，体现开放性、灵活性。

(三)笔试、面试时间：在湖北省社会科学院网站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。

(四)总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)最低合格分数线：面试最低合格分数线为80分、总成绩最低合格分数线为75分。若总成绩相同，由省社会科学院专项公开招聘工作领导小组组织加试。

六、体检、心理测试及考察

按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、心理测试及考察人选。

(一)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。心理测试由湖北省社会科学院组织。体检、心理测试不合格的，取消考察人选资格，不再进行递补。体检和心理测试均合格者，对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。

(二)考察工作由湖北省社会科学院负责，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中对应聘人员的报考资格进行再次复审。

七、公示及备案

(一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省社会科学院网站(http://www.hbsky.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，结果备案、聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。

八、聘用

(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北省社会科学院(http://www.hbsky.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省社会科学院(http://www.hbsky.cn/)为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-86794712(省社科院人事处)

监督举报电话：027-86789440(省社科院机关纪委)

湖北省社会科学院

2023年4月28日