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2023年度潜江市经济和信息化局公开选聘事业单位工作人员公告(3人)

2023-08-16   来源:本站原创  浏览次数:

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历年真题面授班级

1.笔试。主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试成绩按40%的权重计入总成绩。时间、地点另行通知。

2.面试。重点考核考生的自我认知能力、沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力等方面。满分为100分,面试成绩按60%的权重计入总成绩。时间、地点另行通知。

3.成绩发布。笔试成绩和总成绩均通过潜江市人民政府网站——市经信局子网站发布。报考同一岗位的考生成绩相同时,按面试成绩从高分到低分排序确定,面试成绩仍相同的,则进行第二轮面试,按照第二次面试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人员。面试成绩设置最低合格分数线70分,达不到最低合格分数线的考生,不能进入考察环节。

(三)组织考察

1.面试结束后,按选聘对象综合得分从高到低的顺序,按选聘岗位计划1:1比例对考生进行考察,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律及报考资格等方面情况。

2.因放弃考察或考察不合格出现的缺额,由潜江市经信局党组根据工作需要、考试成绩等情况,提出是否递补的意见,函告潜江市人社局核准备案后,按招聘岗位总成绩依次递补,递补人员只能在完成了面试的人员中产生。

(四)公示及调动

1.根据考察情况,由潜江市经信局党组研究决定拟调动人员,对拟办理调动手续对象进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,不再进行递补。

2.公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响选聘结果的的,按照规定程序办理调动手续。对公示中反映有影响选聘问题并查证属实的,不予办理调动手续。对公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓办理调动手续,待查清后再决定是否办理调动手续。

四、选聘纪律

(一)本次选聘坚持公平、公正、公开、竞争的原则。

(二)选聘期间,严格遵守各项规章制度和保密规定。

(三)选聘过程中,若有违纪违规等现象将严肃查处,对相关人员予以党纪、政务(纪)处分,构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、相关说明

1.报考人员应确保报名时所填报的通讯方式畅通,因所留通讯方式不畅所致后果由考生自负。

2.本公告未尽事宜,由潜江市经信局办公室负责解释,联系电话:0728-6243891。



潜江市经济和信息化局

2023年8月14日




附件1:2023经信局工作人员岗位表.docx
       附件2:报名登记表.doc


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