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笔试人数不足5人,参加笔试人员全部进入面试环节;参加笔试人数超过5人,取笔试成绩前5名进入面试环节(笔试成绩并列的,一并进入面试环节)。
(3)专业发展评价:
时间:2023年8月30日下午3:00开始
内容:对参加工作以来获得的政治荣誉、业务荣誉、优质课竞赛、论文评比、文章发表、学术交流等,视业绩实行加分,最多加20分。具体办法见附件《赤壁市教研室公开遴选教研员专业发展评价表》。
总成绩计算方法=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+专业发展评价加分。
3.公示:组织考核结束后,按总成绩从高分到低分确定拟调人选(成绩相同的,以面试成绩高的优先),并在赤壁市教育局微信公众号公示,公示时间为7个工作日。
4.调动:实行试用期制度。公示无异议后,拟调动人员试用一年;试用期满考核合格后,办理调动手续,不能胜任者返回原单位工作。
六、有关要求
1.遴选工作要严格按规定程序进行,严肃工作纪律,主动接受监督,严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。
2.参加遴选人员要严格遵守选拔纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消遴选或调动资格,并通报批评。
赤壁市教育局
2023年8月21日
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