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3、应聘人员报名时不填报具体招聘岗位,考生面试、体检、考核、公示等程序结束后按照综合成绩从高到低依次选岗。
(四)面试。
1、面试时间及地点:初步定于2023年9月16日(周六)进行,地点:房县实验中学(房县城关镇下西关123号)。
2、本次招聘面试不受开考比列限制。
3、面试形式及内容:面试采取结构化面试,实行百分制。面试重点测评应聘者的综合素质、专业知识和适岗能力。面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分(去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分),面试成绩当场公布并由考生签字确认。如遇考生面试成绩相同,则进行笔试加试,时间地点另行通知。
(五)资格复审。
1、资格复审要求:资格复审重点考察考生填报或提供身份的真伪、学历等信息,是否与所报岗位的要求一致,证件均需提供原件和复印件。资料包括:面试准考证、报名表、二代身份证、学历学位证书原件和复印件等。
2、凡提供虚假报考材料及不符合招聘资格条件的人员,资格复审时一经核实,取消考试及聘用资格,并录入诚信黑名单。资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的,即取消其相应资格。
(六)体检及考核。
1、体检由县人社局负责组织,费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知。对体检结果有异议的,经房县人力资源和社会保障局和主管部门同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。申请复检的,由申请方负担复检费用。未在规定时间完成全部体检项目的,视为自动放弃应聘资格。
2、考核由县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。重点考核“三支一扶”人员在服务期内的表现情况,内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等,并对应聘人员提供报考信息真实性进行复核。考核中,若发现有影响聘用并查证属实情形的,取消聘用资格。
(七)公示
根据面试、体检和考核结果,确定拟聘用人选,拟聘用人员通过今日房县网、房县人民政府网和房县人力资源和社会保障局网公示,公示期为7个工作日。公示期内广泛接受社会监督,对群众反映和举报确有影响招聘问题并查有实据的、取消其聘用资格。
(八)办理聘用手续
1、经公示无异议的拟聘用人员,按照综合成绩由高到低顺序依次选岗。不服从选岗者,取消其聘用资格。
2、聘用单位通知聘用人员到岗工作并按程序办理用编及聘用手续,签订聘用合同(试用期3个月),对聘用到原服务单位的人员按人社厅发【2020】27号文件规定不再约定试用期。聘用人员自签订聘用合同之日起,在聘用单位服务期不得低于3年(不含“三支一扶”服务年限)。
3、被聘人员自接到聘用通知20日内不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。
六、其他事项
本次公开招聘考试,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生应随时保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知房县人力资源和社会保障局。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
本公告由房县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:房县人力资源和社会保障局0719-3223722。
房县人力资源和社会保障局
2023年9月4日
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