事业编制
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（6）有关政策规定的其他不能参加选配（聘）的情形。
三、选配（聘）方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。选配（聘）实行差额选配（聘），每人限报一个岗位，每个岗位选配（聘）计划数与最终资格审查合格人数比例须高于1：1。
四、选配（聘）程序
1、报名要求
（1）报名方式：报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行。可由符合报名条件人员提出申请并经所在单位审核同意后报名，也可征得符合报名条件人员同意后由组织推荐报名。
（2）报名时间：2023年9月12日上午8：30至2023年9月15日下午17：00截止。
（3）报名地点：监利市人力资源和社会保障局事业单位管理股（地址：监利市玉沙大道109号市人社局八楼802室）
（4）报名需提供《监利市机关事业单位公开选配（聘）工作人员报名登记表》一式两份(附件2)、本人学历、学位证书、身份证及报考岗位所需的资格证书原件及复印件(1份)。提交的报名材料应当真实、准确、完整。
2、资格审查
机关单位由市委组织部和选配（聘）单位负责；事业单位由市人力资源和社会保障局及选配（聘）单位的主管部门负责。
资格审查贯穿于选配（聘）工作的始终，任何环节审查出不符合报考要求或弄虚作假的,即取消选配（聘）资格，并通报所在单位。
3、组织考试
选配（聘）考试采用面试的方式进行。面试主要采用结构化形式，测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分值100分，面试成绩即为考试总成绩。
考生持有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试时间、地点及相关要求详见面试通知书，面试通知书领取时间及地点另行通知。
4、组织考察
根据考试成绩从高分到低分，按选配（聘）计划数1∶1确定考察对象。根据选配（聘）岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等情况，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认度。同时对其报考资格条件进一步复审。因考察环节出现不合格或考生主动放弃导致缺额的，在同岗位人员中按考试成绩从高分到低分递补考察。考察工作由选配（聘）单位及其主管部门负责组织实施。
5、关于调剂
面试结束后，在考察及录用等环节可以根据实际工作需要进行调剂。对于无人报名的岗位，可从其他相近岗位的考生中，按照成绩的高低依次进行调剂。调剂的考生面试成绩须达到所有参加面试考生的平均分。调剂工作由选配（聘）工作领导小组负责。
6、手续办理
各选配（聘）单位及其主管部门完成考察工作、确定拟选配（聘）人选后分别报市委组织、市人社局同意；市人社局将拟选配（聘）人选报市委编制办公室，待市编委会审议通过后，由市委编办及时通知用人单位办理人员编制手续，市委组织部、市人社局办理人员调配（聘）相关人事手续。
五、其他
监利市机关事业单位选配（聘）工作的未尽事宜，由市委组织部、市人社局及相关选配（聘）单位负责解释。
监利市2023年机关事业单位选配（聘）工作人员（二）岗位一览表.docx
监利市机关事业单位公开选配（聘）工作人员报名登记表.docx
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