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为引进高素质师资,根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定,结合局属事业单位实际需要,拟开展局属事业单位急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘工作,现公告如下。
一、招聘对象
2024年急需紧缺人才引进计划招聘对象为2024年应届毕业或往届毕业的硕士研究生及以上学历急需紧缺人才。2023年急需紧缺人才引进计划招聘对象为2023年应届毕业或往届毕业的硕士研究生及以上学历急需紧缺人才。具体岗位见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具备岗位所需专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见附件)。
(二)有下列情形之一的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员,以及曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非2024年应届毕业生;
4.现役军人;
5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应该回避的人员;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位及职数
本次校园专项招聘引进2024年急需紧缺人才65名,涉及9个单位,55个岗位;2023年急需紧缺人才6名,涉及4个单位,6个岗位。
每个岗位的招聘条件详见《宜昌市教育局所属事业单位2024年急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘岗位表》(附件1)、《宜昌市教育局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘岗位表》(附件2)。
四、招聘程序
(一)发布公告
通过宜昌市教育局官网、宜昌市人力资源和社会保障局官网、用人单位网站、高校网站、微信公众号等多种方式发布《宜昌市教育局所属事业单位2023年及2024年急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘公告》。如本次招聘计划未完成,可由用人单位发布公告再次组织招聘。
(二)校园推介
10月25日至26日,由市教育局统一组织,各用人单位分别进入武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、湖北大学开展校园宣传工作。为提升活动质效,校园推介宣传活动期间,可接受四大高校学生现场报名,并进行现场资格审查。
(三)报名及资格审查
1.报名。采取网络报名和现场报名方式。
(1)网络报名:时间为公告发布之日起至2023年10月26日下午17:00,考生可下载《宜昌市教育局所属事业单位急需紧缺人才引进武汉高校专项招聘报名表》(附件3),填写相关信息后发至各用人单位邮箱进行网上报名。用人单位同步对网络报考人员进行资格初审,并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员可按要求参加现场资格审查确认。
(2)现场报名:
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