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笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40％、60％的比例折算成总成绩（总成绩保留至小数点后两位）。
面试成绩及总成绩通过发布招聘公告的媒体予以公告。
七、体检、考察、拟聘人员确定、聘用管理
（一）体检、考察
按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定；笔试成绩相同的，依次按学历高、政治面貌为中共党员、南漳县户籍的排名在前作为体检、考察对象。
体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。
（二）拟聘用人员确定及公示
根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，向社会进行公示，公示期不少于七个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试、考核等招聘纪律的，取消聘用资格。
（三）办理聘用及相关手续
公示期满无异议的，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，实行岗位管理。被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
八、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由人社部门负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
九、咨询电话
南漳县市场监管局：0710－5237726
南漳县人力资源和社会保障局：0710－5243809
南漳县人事考试院：0710－5237687（技术及考务咨询）
附件：
1．南漳县市场监管局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
3．事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
南漳县人力资源和社会保障局
2023年10月31日
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