2023年度长江武汉航道局短缺专业人才招聘公告

2023-11-02 来源：本站原创浏览次数：

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四、面试

招聘单位根据岗位匹配度,在通过资格审核的报名人员中,按照不超过岗位计划招聘人数的3倍择优确定进入面试人选。面试满分为100分，成绩达到70分以上（含70分）为合格，面试未合格者不得进入体检和考察环节。具体时间、地点、注意事项及面试人员名单另行通知，发布渠道为长江武汉航道局网站（https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdj/）。

五、体检和考察

面试结束后，依照面试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1∶1的比例组织考察和体检。

体检在武汉市“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

考察内容按照相关规定和实际需要拟定，主要侧重于政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况，考察时对应聘人员的报名资格进行复审。

出现应聘人员自愿放弃、体检、考察或资格复审不合格情况的，招聘单位可在面试合格者中按照该岗位面试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、公示拟聘人选

拟聘人员名单将在长江武汉航道局网站（https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdj/）上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的影响聘用问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员无正当理由逾期（以用人单位通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格。

七、其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格，已经办理聘用手续的，也将解除聘用并予以清退。

（二）应聘人员应及时关注长江武汉航道局网站（https://www.cjhdj.com.cn/zzq/whhdj/）上发布的通知、公告等招聘信息，同时务必保持电话畅通，因个人通讯不畅、信息接收不及时导致误期、迟到的后果自负。

（三）以上招聘的时间安排可根据工作实际进行调整，具体以发布的通知和公告为准。